角色扮演測驗是社會心理學的一種實驗方法,也稱為“角色測驗”。社會心理學家為避開實驗中的某些倫理道德問題,尊重被試的隱私,避免實驗對人的身心造成持久和較大的傷害,常常會採用此種辦法來取代真的實驗。
基本介紹
- 中文名:角色扮演測驗
- 外文名:role-playing set
- 別名:角色測驗
角色扮演測驗是社會心理學的一種實驗方法,也稱為“角色測驗”。社會心理學家為避開實驗中的某些倫理道德問題,尊重被試的隱私,避免實驗對人的身心造成持久和較大的傷害,常常會採用此種辦法來取代真的實驗。
角色扮演測驗是社會心理學的一種實驗方法,也稱為“角色測驗”。社會心理學家為避開實驗中的某些倫理道德問題,尊重被試的隱私,避免實驗對人的身心造成持久和較大的傷害,常常會採用此種辦法來取代真的實驗。定義角色扮演測驗(Role...
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情景模擬測試是指設定一定的模擬情況,要求被測試者扮演某一角色並進入角色情景中,去處理各種事務及各種問題和矛盾。考官通過對考生在情景中所表現出來的行為,進行觀察和記,以測評其素質潛能,或看其是否能適應或勝任工作。特點介紹 1、...
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情境測驗是指通過模擬一個儘可能接近真實工作情境的環境,要求被試完成某項任務,對被試的完成任務的行為過程及行為結果進行觀察、評估。 角色扮演測驗就是一個典型的模擬情境測驗。角色扮演測驗是通過賦予被試一個假定的角色,要求按照角色的...
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在書中,他們詳細闡述了人才測評常用的七種工具,即紙筆測試、心理測驗、結構化面試、無領導小組討論、檔案筐測驗、角色扮演和演講答辯,並實錄和分享了在測評實踐中的成功經驗和失敗教訓。《人才測評實操手冊》將是人才測評工作者必不可...
比較經典的情景模擬技術包括檔案筐測驗、無領導小組討論、管理遊戲、角色扮演等;其它的技術如案例分析、演講、事實搜尋、情景面談等也常常結合具體的實際需求加以套用。下面簡單介紹四種經典情景模擬技術的基本概念與操作思想。2.1檔案筐測驗...
(4)、角色扮演。測試者設定一系列尖銳的人際矛盾和人際衝突,要求被試者扮演某一角色,模擬實際工作情境中的一些活動,去處理各種問題和矛盾。 情景模擬測驗能夠獲得關於被試者更加全面的信息,對將來的工作表現有更好的預測效果,但其缺點...
7.3 角色扮演的測試過程 學習指南 關鍵字 思考題 第8章 360度反饋技術 8.1 360度反饋技術概述 8.2 360度反饋技術操作 8.3 360度反饋技術套用 學習指南 關鍵字 思考題 第9章 其他測評技術 9.1 履歷分析技術 9.2 工作樣本...
第13章角色扮演法 254 13.1 角色扮演法的概念和特點 255 13.2 角色扮演法的主要類別 257 13.3 角色扮演法的實施 262 13.4 角色扮演法的結果評定 265 第14章檔案筐測驗 269 14.1 檔案筐測驗的特點與功能 270 14....
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11.4 情境判斷測驗樣例 第12章 無領導小組討論 12.1 無領導小組討論概述 12.2 無領導小組討論的題目編制 12.3 無領導小組討論的實施 12.4 無領導小組討論的結果評定 12.5 無領導小組討論樣例 第13章 角色扮演法 13.1 ...
專欄7.2 某公司招聘總經理無領導小組討論測試 實施方案 第8章 公文筐測驗 1 公文筐測驗概述 2 公文筐測驗的設計原理 3 公文筐測驗的操作實施 專欄8.1 公文筐測試的基本要素 第9章 角色扮演法 1 角色扮演法及其測評指標 2 角色...