《西方管理組織理論創新研究》是2006年吉林人民出版社出版的圖書,本書試圖從管理哲學的視角來進行全新的探索,即通過對管理組織的理論演進譜系的梳理深入到其背後的哲學理念,通過對管理組織理論創新的世界觀、方法論的考察
基本介紹
- 中文名:西方管理組織理論創新研究
- 作者:張長立
- 出版社:吉林人民出版社
- 出版時間:2006年3月1日
- 頁數:243 頁
- 開本:32 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:7206043232
《西方管理組織理論創新研究》是2006年吉林人民出版社出版的圖書,本書試圖從管理哲學的視角來進行全新的探索,即通過對管理組織的理論演進譜系的梳理深入到其背後的哲學理念,通過對管理組織理論創新的世界觀、方法論的考察
《西方管理組織理論創新研究》是2006年吉林人民出版社出版的圖書,本書試圖從管理哲學的視角來進行全新的探索,即通過對管理組織的理論演進譜系的梳理深入到其背後的哲學理念,通過對管理組織理論創新的世界觀、方法論的考察內容簡介...
這是法約爾在管理學理論上最突出的貢獻。它奠定了管理學的基礎,建立了管理學的主要框架。1.計畫 就是探索未來,制訂行動方案。計畫是法約爾著重強調的一個重要要素。他認為制訂計畫需要組織中所有人的共同參與。一個良好的計畫應該具有...
古典管理理論是指19世紀末20世紀初,西方管理理論總稱。由泰勒的科學管理理論、法約爾的管理過程理論、韋伯的古典行政組織理論構成。厄威克和古立克系統整理泰勒、法約爾、韋伯等人的管理理論,提出了適用於一切組織的八項管理組織原則和七種...
西蒙認為組織是為了實現共同的目標而協作的人群活動系統,就是管理決策,其代表作有1947年發表的《行政行為——行政組織中決策程式的研究》。理論特徵 現代組織理論的主要特徵是:1.現代組織理論認為:領導人的首要作用在於 塑造和管理好組織...
組織管理理論是研究管理組織的結構、職能和原則的理論。產生於 19 世紀末 20 世紀初。前期的主要代表是法約爾、韋伯等,後期的主要代表是厄威克等。法約爾提出組織平衡論:貢獻與誘因決定組織的存續和發展。認為組織是管理職能的一個要素,...
一、現代西方管理理論的發展階段和發展線索 二、現代西方管理理論的研究範式 三、現代西方管理理論的體系架構 第一篇 對科學管理的探索 第一章 科學管理理論 第一節 科學管理理論 第二節 一般管理理論 第三節 行政組織理論 第四節...
戰略管理是當代管理學研究領域的熱點。自20世紀60年代戰略管理理論正式出現以來,該領域各種新理論、新觀點層出不窮。戰略管理的概念突破了企業管理的範疇,被廣泛引入其他組織管理的理論和實踐。對各行各業管理者而言,了解戰略管理、研究...
第七章領導決策與領導執行理論 第八章人力資源管理與開發理論 第九章領導激勵理論與教練技術 第十章領導溝通協調與衝突處理理論和技術 第十一章組織管理與組織危機管理理論和技術 第十二章領導變革與創新理論 第十三章領導環境與領導文化...
(2)工業化以前的組織管理 教會、政府、軍隊、家庭、新興的工廠制度所提出的管理問題完全不同於以前傳統組織所碰到的管理問題,管理理論研究從此出現。研究者 管理的重點是解決分工與協作問題,管理的內容局限於生產管理,工資管理和成本...
巴納德的組織平衡理論是有關組織生存、發展的原理,是對組織生態的說明。西方現代管理理論中社會系統學派的創始人切斯特·巴納德(chester.Barnard)於1938年出版的《經理人員的職能》和10年後出版的《組織與管理》就是組織理論方面的代表作,...
費德勒模式是最具有代表性的權變理論。還包括:豪斯的通路一目標理論,弗魯姆和耶頓的領導一參與模式,卡曼的領導生命周期理論,瑞丁的三維領導理論,波渥斯和西肖爾的四維領導理論以及R.坦南鮑姆的領導行為連續帶理論。起源背景 西方組織...
第一篇西方古典管理理論 第一章古典管理理論概述 第二章科學管理理論 第一節泰勒科學管理理論 第二節甘特生產管理控制理論 第三節吉爾布雷斯動作研究理論 第四節福特的規模生產理論 第三章古典組織理論 第一節法約爾一般組織管理理論 第...
《中國企業/組織管理理論創新研究》是依託中山大學,由陸亞東擔任項目負責人的重點項目。中文摘要 以西方為主流的企業管理研究在近50年來取得了長足的進步,通過大量的理論推演與實證檢驗,以北美學者為代表的理論界構建了完整清晰的管理理論...