《行政文化學概論》是武漢大學出版社出版的圖書，作者是洪威雷、蘆文龍。本書分別闡述了行政文化學的基本理論、中西行政文化的發展現狀、行政文化之間的衝突，以及在社會轉型時期行政文化與構建和諧社會之間的關係。
基本介紹
- 書名：行政文化學概論
- ISBN：9787307072282
- 出版社：武漢大學出版社
- 開本：16
- 平裝：244頁
- 正文語種：簡體中文
- 條形碼：9787307072282
- 尺寸：23.6x16.8x1cm
內容簡介,目錄,
內容簡介
《行政文化學概論》內容簡介：行政文化是文化在行政管理中表現出來的一種獨特的樣式，是一定行政組織中行政員工集體創造並公認的文化，是行政物質文化、行政制度文化和行政精神文化的有機結合。構建和諧行政文化的具體措施等。該書為推動我國行政文化的建設、構建和諧社會提供了一種理論上的指導。
目錄
第一章 行政文化學概述
第一節 行政文化
一、行政文化的概念
二、行政文化的構成
三、行政文化的特徵
四、行政文化的功能
第二節 行政文化學
一、行政文化學的涵義
二、行政文化學的研究對象
三、行政文化學的特徵
四、行政文化學的研究方法
第二章 中國行政文化
第一節 中國傳統行政文化
一、中國傳統行政文化的涵義與基本特徵
二、中國傳統行政文化的主要內容
第二節 中國現代行政文化
一、中國現代行政文化的界定及特點
二、中國現代行政文化的發展現狀及成因
第三章 西方行政文化
第一節 西方行政文化的發展歷程及基本要義
一、西方行政文化的發展歷程
二、西方現代行政文化的基本要義
第二節 西方國家行政文化舉要
一、美國行政文化
二、英國行政文化
三、法國行政文化
四、日本行政文化
第四章 行政文化之間的衝突
第一節 中國傳統行政文化與現代行政文化之間的衝突與融合
一、中國傳統行政文化與現代行政文化之間的衝突
二、中國傳統行政文化與現代行政文化之間的融合
第二節 中國行政文化與西方行政文化之間的衝突與融合
一、中國傳統行政文化與西方行政文化之間的衝突
二、中國行政文化與西方行政文化之間的融合
第五章 轉型期中國行政文化的發展趨勢
第一節 中國行政文化的演變歷程
一、倫理型行政文化
二、制度一倫理型行政文化
三、法治型行政文化
第二節 轉型期中國行政文化發展的背景
一、國際背景——“新公共管理運動”的興起
二、國內背景——社會主義法治國家的發展
第三節 轉型期中國行政文化的發展趨勢
一、參與型行政文化
二、法理型行政文化
三、服務型行政文化
第六章 和諧行政文化構建的目標及原則
第一節 和諧行政文化構建的目標
一、法治
二、公開、公平和公正
三、民主、廉潔
四、有效、有限
五、學習、創新
六、誠信、職業化
第二節 和諧行政文化構建的原則
一、以人為本
二、與時俱進
三、求真務實
第七章 構建和諧行政文化的措施之一——從行政文化的路徑探討
第一節 弘揚我國優秀的傳統行政文化
一、吸收儒家文化中行政文化的精華
二、重視法家思想，堅持行政法治原則
三、借鑑道家思想，構建有限型行政文化
四、汲取佛學精髓，構建和諧行政文化
第二節 挖掘我國當代行政文化中的積極因素
一、為人民服務
二、以馬克思主義為指導
三、行政法治
四、以德治國
第三節 借鑑西方科學的行政文化
一、公共選擇理論
二、制度變遷理論
三、新公共管理理論
四、新公共服務理論
五、治理理論
第八章 構建和諧行政文化的措施之二——從行政實踐的路徑探討
第一節 構建和諧行政文化，必須加快行政體制改革
一、我國行政體制改革概況
二、大部制改革：任重道遠
第二節 構建和諧行政文化，必須完善相關制度體系
一、完善國家公務員制度
二、加強行政公開制度建設
三、加快行政審批制度改革
四、健全社會服務承諾制度
五、完善政府績效管理體系
第九章 構建和諧行政文化的措施之三——從“人”的路徑探討
第一節 重視公務員素質的提高
一、提高公務員素質
二、加強公務員團隊建設
三、注重行政官員的個性培養
第二節 重視公民素質的提高
一、和諧社會對公民素質的基本要求
二、提高公民素質的主要內容
第三節 重視非政府組織的發展
一、非政府組織概述
二、中國的非政府組織
三、構建和諧行政文化，必須重視非政府組織的發展
參考文獻
後記
