蛛網周期亦稱“蛛網影響”。教育、職業志願與勞動力市場之間存在的猶如蛛網一樣的循環運動。西方經濟學家提出,當人們看到某些職業就業機會好、工資待遇高時,便紛紛報考與該職業對口的高等院校。經過 4 年或更長時間, 大批畢業生湧入該職業市場,造成人才供過於求,工資下降;此時,上這類大學的人數立即就會減少,從而造成未來人才短缺;
人才供不應求,將使工資大大提高,從而吸引大量學生,造成新的人才供過於求⋯⋯如此循環往復, 形成蛛網形的周期。由於人才培養周期較長,勞動力市場需求變化較快,教育供給與勞動力市場需求之間往往處於不平衡狀態。為保持教育與勞動力市場的相對均衡,有必要實行人力預測和教育規劃。