藍泰巨慧管理諮詢有限公司

北京藍泰巨慧管理諮詢有限公司（以下簡稱藍泰）成立於1996年，基於“責任、創新、分享、激情”的價值理念，秉承“助力企業成長，推動管理創新與變革”的使命與責任，以開創性的企業成長與變革理論為核心，藍泰在北京、深圳、昆明分設公司，在上海、重慶、濟南設有運營中心，擁有藍泰雲學習、藍泰管理研究院等專業門戶和機構。主要業務涉及文化管理、學習發展、戰略績效、企業成長理論研究及門戶與網際網路套用，在菸草、金融、保險、煤炭、通訊、食品、教育培訓行業成功實施了400多個管理諮詢項目和IT套用項目，其中涉及160多個企業品牌，形成了上百個管理案例。

基本介紹

• 公司名稱：藍泰巨慧管理諮詢有限公司
• 公司規模：50人以上
• 公司性質：民營企業
• 公司總部：北京

公司簡介

企業標誌

北京藍泰巨慧管理諮詢有限公司（以下簡稱藍泰）成立於1996年，基於“責任、創新、分享、激情”的價值理念,秉承“助力企業成長，推動管理創新與變革”的使命與責任，以開創性的企業成長與變革理論為核心，藍泰致力於知識經濟時代的新型管理思想和方法的研究實踐，開創了集管理研究、諮詢服務、學習發展和網際網路套用四位一體的綜合服務模式。

組織機構

藍泰在北京、深圳、昆明分設公司，在上海、重慶、濟南設有運營中心，擁有藍泰雲學習、藍泰管理研究院等專業門戶和機構。

服務領域

藍泰主要業務涉及文化管理、學習發展、戰略績效、企業成長理論研究及門戶與網際網路套用，在菸草、金融、保險、煤炭、通訊、食品、教育培訓行業成功實施了400多個管理諮詢項目和IT套用項目，其中涉及160多個企業品牌，形成了上百個管理案例。

藍泰全面整合公司業務鏈、產品鏈、人才鏈，從客戶的經營定位和組織需求出發，通過量身定製的解決方案、教練式諮詢的導入過程以及售前、售中、售後的完整服務體系，為客戶提供專業諮詢服務，從而確保客戶能夠獲得可持續的競爭優勢，實現客戶價值鏈的不斷延伸。

文化理念

責任·是我們的生存方式
創新·使我們生生不息
分享·讓我們更優秀
激情·使我們身心快樂

藍泰文化十原則

1.客戶中心原則
2.職業操守原則
3.員工發展原則
4.愛的管理原則
5.團隊合作原則
6.分享知識原則
7.勤奮工作原則
8.持續創新原則
9.追求卓越原則
10.社會責任原則