基本介紹
- 中文名：藍墨水精英教育計畫
- 全稱：復旦大學管理學院藍墨水精英教育計畫
體驗：人文底蘊 前沿理念 “藍墨水精英教育計畫”的內容大致包括校園體驗、論壇講座、課堂感受、職業諮詢等多個方面。參與活動的職業人士可以在濃陰覆蓋的校園小徑上回味學生生活，將自己浸潤於復旦百年人文的獨特氛圍之中。這是不同於職場拼搏的另一種心態與節奏，可以讓人安靜下來慢慢體會和思考，從忘卻已久的校園氛圍中找到新的靈感、獲得新的啟迪。
當然，該計畫更重要的組成部分是一系列為白領精英們度身打造的論壇講座：“人文講座”拓寬視野，“前沿論壇”傳授最新管理理念，知名企業家親身講述實戰經驗，為迷茫中的職場人士點亮希望。除此之外，參與者也有機會進入課堂，與復旦學子們一起聆聽教授傳授真知、交流和分享心得體會，在觀點和想法的碰撞中擦出更亮的智慧火花。
此外，“藍墨水精英教育計畫”還將有序推出各種職場諮詢和服務活動。例如，學院將利用其校友資源和企業關係資源，邀請傑出校友和企業名家跟大家分享成功的創業和管理經驗，請資深人力資源管理人士提供職業生涯規劃建議等。
機遇：摒棄浮躁 蓄勢以待
從2008年下半年開始，全球性經濟衰退日益成為大家關注的焦點。就目前來看，經濟復甦的跡象尚不明顯，而與之相伴隨的，是國內經濟受到的衝擊日益加劇。經濟低潮、市場縮水，自我學習與充電的需求呼之欲出。
“從國外經驗來看，在經濟上升時期，面對大量的商業機遇，很多人會選擇投身職場，從而推遲了自身的學習、深造計畫。相反，在經濟低迷的時候，大家往往會想起重返校園，通過學習增加知識儲備。一旦經濟回暖，這部分有準備之士必將會獲得更大、更快的進步和發展。”復旦大學管理學院院長陸雄文教授如是說。
在平時，工作機會和教育投資之間的衝突，對很多人來說往往是一種魚和熊掌不可兼得的尷尬。如今，在經濟寒冬中選擇積極充電成為很多職場人士的理性選擇。對他們而言，經濟的調整階段，正是學習的黃金時期。
另外，處於危機之下的各大企業紛紛減薪裁員，在職人員的工作壓力加大。在此時期重返學校進行“充電”無形中也降低了機會成本。可以說，經濟曲線走低之時，正是知識曲線昂首高揚的良機。摒棄浮躁，抓住機會積極準備，充實自身積蓄能量，其關鍵途徑之一便是專業知識的學習，以及職業技能的提升。
收穫：嶄新定位 長遠發展
無可避免地，部分職業經理人可能對危機時期的學習仍然心存疑慮，他們或者是不願意中斷已有的職業發展，或者是對於接受教育的途徑與前景缺乏自信。作為一個在特殊經濟環境下推出的公益性教育服務活動，復旦大學管理學院的“藍墨水精英教育計畫”旨在針對一部分職場人士對未來經濟狀況和自我提升的困惑，通過免費學術講座與職場諮詢相結合的形式，為職業經理人撥開迷霧，提供職業發展的新思路和新啟發。
基於這樣的目標，參與該項活動的職場人士不僅可以在百年名校的文化氛圍中、在開放的國際化學習環境中獲得視野的極大開拓，更可以通過與名師同輩的交流實現知識的更新，以及對自我的重新定位和能力提升。這正是一次危機時期的韜光養晦，放穩心態、蓄積力量，以期在冬雪融化、春回大地之時，迎來事業的又一次發展高峰。
