薪酬區間中值極差是指相鄰薪酬等級之間的區間中值的變動百分比。
基本介紹
- 中文名：薪酬區間中值極差
- 釋義：相鄰薪酬等級之間的區間中值的變動百分比
意義
在最高薪酬等級的中值和最低薪酬等級的中值一定的情況下，各薪酬等級中值之間的極差越大，則薪酬結構中的等級數就越少；反過來，各薪酬等級中值之間的極差越小，則薪酬結構中的等級數就越多。
薪酬區間中值極差是指相鄰薪酬等級之間的區間中值的變動百分比。
薪酬區間中值極差是指相鄰薪酬等級之間的區間中值的變動百分比。意義在最高薪酬等級的中值和最低薪酬等級的中值一定的情況下，各薪酬等級中值之間的極差越大，則薪酬結構中的等級數就越少；反過來，各薪酬等級中值之間的極差越小，則薪酬...
就可計算出恆定的中值級差。計算公式：PV=FV/（1+i）ⁿ PV表示現值，在這裡是最低薪酬等級的區間中值；FV表示未來值，在這裡可以是最高薪酬等級的區間中值，也可以是最高和最低薪酬等級之間的任何一個薪酬等級的區間中值；n表示未來值和現值之間的等級數量；i表示極差。
C.薪酬變動比率D.薪酬水平中間值 11.相鄰等級間薪酬區間的重疊程度取決於兩個因素,一是薪酬等級內的區間變動比率,二是薪酬等級間的() A.區間低值極差B.區間中值極差 C.區間高值極差D.區間中值 12.西方已開發國家一般以___為基準,對高級管理人員則實行___。() A.月工資制年薪制B.小時工資制年薪制 C.小時...