基本介紹
企業簡介,企業榮譽,企業文化,CIS 手冊,企業標誌釋義,創新,挑戰,超越,人才理念,總經理致辭,公司地址,
企業簡介
註冊資本為15000萬元人民幣。占地面積30多萬平方米，總資產5.52億元，2002年銷售收入16.2億元。公司控股鑫科新材料股份有限公司（上市公司）並設三個子公司。擁有員工2000多人。
主要產品有：電解銅、低氧光亮銅桿、黃金、白銀、各類銅加工材（管、棒、板、帶、排、箔、絲）、電阻焊銅線、漆包線、硫酸銅等。其中，年產量4.5萬噸的“晶晶”牌電解銅為“安徽名牌”產品，曾兩次榮獲國家銀質獎，於1998年5月通過ISO9002質量體系認證，在全國市場的占有率達5%，並在上海期貨交易所註冊，是上海黃金交易所首批可提供標準金錠企業。蕪湖恆鑫銅業集團有限公司是全國有色行業第六大銅精煉企業，地方所屬最大電解銅生產企業，電解銅及銅材加工產品行銷全國20多個省、市、自治區，外銷日本、韓國等。
管理結構企業榮譽
·公司被授予2006年度“安徽省勞動保障誠信示範企業”稱號
·2006年，公司獲得“納稅信用A級證書”
·公司獲2005年度安徽省民營企業10強稱號
·公司在“2004—2005年蕪湖市民營企業百強排序活動”中，排名第四
·公司被授予“2003—2005年安徽省設備管理優秀單位“的光榮稱號
·2005年度“蕪湖市工業企業50強” （第16位）
·公司被評為“2004年度有色金屬行業先進統計單位”、“省冶金工業統計工作先進單位”
·1998年5月通過ISO9002質量體系認證
·1994年、1996年“安徽省百家質量最佳企業”
·為安徽省首批質量最佳企業和重契約、守信用企業
·公司多次榮列安徽省工業企業50強
·公司四次榮列全國500家最大經營規模工業排行榜
·“晶晶”牌電解銅兩次榮獲國家銀質獎，獲“安徽名牌”稱號
企業文化
恆鑫集團是一個有深厚歷史沉積和豐富文化底蘊的大型企業，恆鑫員工有精誠團結、信譽為本的傳統；有勤奮敬業、堅忍不拔的意志；有開拓創新、敢於挑戰的活力。所以，在過去的歲月里，做為地方經濟的支柱企業，恆鑫曾多次榮列國家500家最大經營規模企業，有著光榮的歷史。
進入21世紀，恆鑫集團堅持“誠信為本”的企業宗旨，大力培育和弘揚“以人為本，以德為先，以才為用”的企業理念，和“人盡其才，物盡其用，時盡其效”的企業管理文化。並將這一企業理念和宗旨滲透到整個企業的生產、經營、管理中的每個環節，滲透到每個員工的身上。在激烈的市場競爭中，恆鑫將以企業文化為導向，以誠信為根本，以人才為核心，以現代化管理為手段，以勤奮學習為進步途徑，以遵守制度為辦事原則，以靈活高效為工作作風，以創造效益和社會價值最大化為目的，團結一致，務實創新，爭創新的輝煌。
品質保證
CIS 手冊
企業標誌釋義
標誌主體造型為“鑫”字輪廓，暗示企業名稱及其行業屬性。“鑫”字經抽象設計語言提煉，演化為三塊山峰形狀，給客群以積極向上、勇攀高峰的直覺感受。
標誌外形似高高托起的山峰，即體現出恆鑫集團的規模與實力、蓬勃發展的態勢，更象徵著企業及其全體員工不滿現狀、勇於創新的強烈欲望，迎接挑戰的勇氣，不斷超越的追求。
三個紅方塊象徵恆鑫員工精誠團結，擰成一股勁。共創企業輝煌的敬業精神。
標誌線條簡潔、規整，形象表達出集團企業管理、運作的高效、規範。
標誌以紅、褐為標準色，穩重中不失活潑，準確傳遞出企業個性。
創新
創新是恆鑫集團的生存之本。
顧客需求的變化，市場的發展以及競爭對手的戰略變化，都迫使企業不斷創新，以爭取競爭的主動權。因為，過去的成功已是昔日黃花，一味地機械重複，帶來的只能是企業難以擺脫的競爭劣勢。
恆鑫集團的創新，不僅包括新材料的套用，新市場的開拓，新產品的開發，更包括企業原有各經營要素在新形勢下的重新組合。
成功在於創新，恆鑫人深諳此理！
挑戰
挑戰是恆鑫集團生存發展的必備條件。
現代企業制度下企業行為的本質特徵之一，就是通過市場競爭來提高效率，獲取利潤，實現社會資源的最佳化配置。競爭的基本法則是優勝劣汰強者之爭，勇者勝。恆鑫人深深懂得：惟有敢於挑戰，善於挑戰，企業方能繁榮昌盛，員工方能因企業興旺而富裕幸福。
成功的喜悅屬於不畏艱險、勇辟蹊徑、敢於搏擊的挑戰者。置身複雜多變的市場環境，恆鑫人正在相對艱苦的工作條件下揚威奮進，挑戰自己挑戰對手，挑戰未來。
挑戰，使恆鑫集團充滿力的堅韌與凝重的美。
超越
超越是恆鑫集團的希望。
市場如戰場，危機時時存在。企業競爭如逆水行舟，不進則退。不斷超越，不斷挑戰自己，圍繞市場需求，努力開發新產品，開拓新市場，竭力做到“先為不可勝，以待敵之可勝”。
以敏銳、超前的市場意識作指導，恆鑫人榮辱與共，上下同心，不斷攻堅克險。秉持超越理念，恆鑫集團正日益向規範化、多角化、國際性的大型企業集團邁進。回首走過的艱辛歲月，我們感慨萬千；展望明天，我們將信心滿懷！
人才理念
人是企業最重要的因素，是公司最寶貴的資源，人才管理的基本精神，就是要最大限度地發揮每個人的才能，並使每個人的才能全部都朝著有利於達到公司目標的方向發展。
“以人為本，以德為先，以才為用”是我們的人才理念，“以人為本，以德為先，以才為用” 就是尊重公司里的每一個人，用好一切有能力的人，培養一切願意進步的人，創造一個協同作戰、團結、高效、創新的團隊，去適應市場經濟的激烈競爭。
我們尊重人才、重視人才，努力給人才創造一個舒適、寬鬆、和諧的工作環境和良好的發展空間。
我們激勵並倡導每一位員工做勤於學習，善於思考的人。
我們認為任何職位都沒有高低之分，只是分工不同，我們只注重你在擔任的職務上是否成為了對公司發展有價值的人。
我們也歡迎有更多的人才能加入到我們的團隊中。
總經理致辭
你們好！歡迎光臨恆鑫集團網站。
恆鑫集團是一個具有46年發展歷史的以銅精煉和銅加工為主的大型工業企業，銅綜合生產能力為12萬噸，多次榮列國家500家最大經營規模企業和安徽省工業50強排行榜。
21世紀是挑戰與機遇、夢想與希望同在的時代。恆鑫集團把握住歷史機遇，對企業進行了重組和改制，使企業煥發了新的生機和活力。
恆鑫集團將秉持“以人為本、以德為先、以才為用”的企業理念，以振興民族工業為己任，以加快企業發展為中心，進一步深化改革，轉換經營機制，大力推進技術創新、機制創新和管理創新，積極努力鑄造一個開拓進取、團結、精幹、高效的團隊。在生產經營方面，以市場供求為導向，以降低成本為主線，以考核體系為動力，以安全生產和穩定大局為前提，全面推行內部市場化運作，努力把恆鑫建設成為中國有色行業一流的大型企業。
未來任重道遠。恆鑫集團將與您攜手並進，共同創造美好的明天。
公司地址
蕪湖恆鑫銅業集團有限公司坐落於長江南岸，毗鄰國家級經濟技術開發區——蕪湖市經濟技術開發區
蕪湖恆鑫銅業集團有限公司
