基本介紹
- 中文名：葉城縣扶貧開發辦公室
- 外文名：Poverty alleviation and Development Office of Yecheng County
- 性質：政府工作部門
- 行政級別：正科級
- 隸屬機構：葉城縣人民政府
主要職責,內設機構,行政編制,其他事項,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區、地區、縣委扶貧開發和水庫移民扶持工作的法律法規、方針政策，研究擬定縣扶貧開發戰略規劃，報備並指導實施扶貧開發項目計畫。
（二）擬定國家和自治區用於縣扶貧開發的專項資金計畫，監督檢查扶貧項目執行情況以及扶貧資金使用情況。
（三）協調產業扶貧發展，引導扶持扶貧龍頭企業發展，協助管理扶貧小額信貸工作。
（四）指導貧困勞動力、幹部培訓工作；編制實施扶貧規劃，組織重點區域扶貧開發。
（五）組織協調定點幫扶、東西部扶貧協作、區內扶貧協作、社會扶貧工作；動員社會各界扶貧濟困，協助引進人才、技術、資金和設備。
（六）開展國際、國內扶貧交流、溝通與聯繫，爭取外部資金對縣的援助並組織實施外資扶貧項目。
（七）擬定年度脫貧攻堅方案，組織對扶貧開發情況進行統計和動態監測，指導扶貧系統的統計監測工作，負責貧困戶建檔立卡管理，配合開展扶貧審計工作。
（八）指導全縣扶貧領域問題整改工作，負責開展精準脫貧知識培訓工作。
（九）組織開展扶貧經驗交流及扶貧宣傳工作。
（十）負責脫貧攻堅鞏固提升工程，保證脫貧質量，推進與鄉村振興銜接。
（十一）負責編報水庫移民安置開發中長期規劃和計畫項目；負責水庫移民後期扶持工作的管理、協調、監督、檢查、指導工作；負責水庫移民資金的管理和水庫移民幹部的培訓工作。
（十二）管理維護並套用國扶辦建檔立卡信息系統和縣脫貧攻堅大數據平台，對全縣脫貧攻堅信息數據實行信息化管理，實現靜態數據展示、動態數據管理、監督比對審查三位一體的監管體系，對脫貧攻堅全過程進行動態跟蹤、實時監管、自動預警；實現精細化、精準化管理。
（十三）承辦縣委、政府交辦的其它工作。
內設機構
（一）綜合股
負責單位日常管理；負責規範檔案管理，起草機關綜合公文；負責會議綜合協調服務工作；負責扶貧知識、致富帶頭人培訓管理培訓和宣傳工作；負責機構編制、幹部人事、檔案、財務管理等工作；負責統籌安排機關安全保衛及安全生產等工作；負責宣傳落實脫貧攻堅、水庫移民安置法律法規、政策，提出本縣相關政策建議，草擬規範性檔案；負責組織編撰志書、縣扶貧辦大事記；負責辦理縣人大議案和政協提案；研究擬定縣移民工作計畫，編制水庫移民安置後期扶持和安置區發展規劃，參與移民搬遷工程建設項目設計方案的論證審查；編報移民安置實施項目及資金使用年度計畫，負責資金使用管理；上報移民安置項目實施進度；組織相關部門對移民安置進行檢查驗收；負責移民安置區業務諮詢工作和監測評估工作，做好水庫移民信訪工作。
（二）社會扶貧股
負責落實社會幫扶，考核評估定點扶貧；協調東西部協作、中央國家機關（單位）、軍地、兵地、區內協作等扶貧工作；協助引進人才、技術、資金和設備；負責脫貧攻堅獎推薦評選、表彰工作；指導組織扶貧龍頭企業認定，協調扶貧龍頭企業信貸資金及扶持事宜；負責脫貧攻堅各級各類督查巡查協調對接和問題整改工作指導；配合開展扶貧開發工作成效考核、驗收及第三方評估工作；組織對縣直和貧困鄉鎮領導班子及領導幹部脫貧攻堅（績效）考核工作；組織對脫貧攻堅成員單位落實脫貧攻堅責任進行考核；組織對當年退出的貧困人口、貧困村組織開展核查驗收工作。
（三）規劃股
負責編制、協調、指導實施縣脫貧攻堅規劃和年度計畫，組織開展項目評估、核查；負責扶貧項目報備，調研指導扶貧項目建設；負責協調開展財政專項扶貧資金績效考核評價；負責扶貧項目統計、調度、分析工作。
行政編制
葉城縣扶貧開發辦公室機關行政編制8名，其中：科級領導職數3名。機關工勤事業編制1名。
葉城縣扶貧開發辦公室所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。
其他事項
本規定具體解釋工作由縣委機構編制委員會辦公室承擔，其調整由縣委機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
本規定自印發之日起施行。
