華東理工大學人力資源研究中心

華東理工大學人力資源研究中心成立於2004年。該研究中心以工商管理係為平台,整合商學院、社會學院相關科研力量,聯合校內外的相關研究人員,形成一支跨學科的交叉學科研究團隊。

基本介紹

  • 中文名:華東理工大學人力資源研究中心
  • 成立時間:2004年
  • 主要研究方向:人力資源管理、組織行為學
  • 精品課程:人力資源管理
該研究中心旨在推動人力資源管理科學的套用與發展,為政府人才管理政策制定和戰略規劃提供科學的對策建議,為企業人力資源發展規劃與管理提供決策支持,為社會培養人力資源管理領域的高水平管理人才。主要研究方向包括:人力資源管理、組織行為學、人力資本理論、組織內知識員工管理、企業領導風格、組 織內員工心理契約與員工關係研究等。
該研究中心擁有人力資源管理實驗室,研究中心教授領銜上海市精品課程“人力資源管理”。中心先後承擔了多項國家社會科學基金、上海市哲學社會科學基金等省部級以上項目。並開展了企業人力資源管理的諮詢與培訓工作。

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