基本介紹
- 中文名：荀振英
- 職業：董事長、黨委書記、總經理
- 主要成就：“廣東省企業文化建設十佳先進個人”
- 性別：男
人物經歷,取得成績,
人物經歷
廣州商業總會會長，任職廣百八年取得驕人成績。
2005年10月，荀振英“空降”到廣百集團。來廣百集團之前，1951年出生的他是廣州市質量技術監督局黨委副書記兼紀委書記，而在這之前於1994年到1999年在湛江軍用商貿企業任總經理。作為廣東省最大的國有百貨商業集團———廣州百貨企業集團有限公司董事長、黨委書記、總經理，同時兼任旗下核心龍頭企業廣百股份公司董事長，涉足全然陌生的行業，責任和擔子不可謂不重。然而，成功拿下拖了多年的廣百股份總店自有物業產權、中怡盛大開張、新一城緊鑼密鼓，衝刺上市成功，均顯示出了這位廣百掌門人的強人作風。
2008年9月，當選為廣州商業總會會長。
2013年7月，廣百集團召開領導幹部任免大會，董事長、黨委書記、總經理荀振英光榮退休，全身心投入商會工作。
2013-7-12荀振英陪同陳如桂常務副市長參觀
2013-7-12荀振英陪同陳如桂常務副市長參觀2013年11月26日，廣州商業總會召開四屆一次會員大會，荀振英高票連任第四屆理事會會長。
廣百集團召開領導幹部任免大會 董事長、黨委書記、總經理荀振英光榮退休，王華俊接任董事長、黨委書記
7月12日下午，廣百集團幹部任免大會隆重召開。市委常委、常務副市長陳如桂同志，市委常委、組織部部長王世彤同志，市委組織部副部長李志昌同志，市國資委主任、黨委書記黃偉林同志等領導蒞臨。廣百集團領導班子成員，本部中層幹部及全體管理人員，二級企業領導班子成員出席會議。市國資委主任、黨委書記黃偉林同志主持會議。
市委常委、常務副市長陳如桂同志和市委常委、組織部部長王世彤同志在講話中，高度評價和大力讚揚了荀振英同志在廣百集團任職八年所付出的努力和取得成績，對接任的王華俊董事長的素質給予高度評價，並對新班子提出了希望。
市委常委、常務副市長陳如桂同志說：廣百的輝煌發展和輝煌成績，有賴於我們班子的堅強領導，是我們全體幹部員工積極奮鬥的結果，特別是集團一把手的荀振英同志，在集團的發展中發揮了突出的領導核心作用，對集團的發展付出了無私的心血汗水和貢獻，為加快企業發展做出了新的成績。這一點，廣百的輝煌，我們荀振英同志功不可沒。市委、市政府充分承認，也非常滿意。藉此機會，我謹代表市委市政府對荀振英同志為廣百集團所做出的突出貢獻致以衷心的感謝和崇高的敬意！
荀振英同志在講話中，深情地表達了感激之情。感謝市委市政府以及組織部、國資委並各個部門對自己以及廣百的信任和支持，感謝廣百團隊、全體員工以及合作夥伴對自己的接受、支持和幫助！表達了對在八年奮鬥中和兄弟姐妹們形成的深厚感情的眷戀，對自己工作中的不足的遺憾和歉意，對廣百今後發展的期望和信心。全場以經久不息的掌聲表達了對荀振英同志的感謝和難捨難離的情感。
新任廣百集團董事長、黨委書記王華俊同志，曾在政府商業主管部門工作多年，歷任市經貿委副主任、廣州新華出版集團董事長，對商業非常熟悉，對繼續帶領廣百更快、更好的發展充滿信心。
荀振英同志在廣百離任退休後，將繼續擔任廣州商業總會會長，全身心投入商會的工作。
取得成績
廣百集團（合併口徑）經營規模從2005年99.1億元，至2012年為216.99億元，增長一倍多；主營業務收入從2005年43.2億元，至2012年為110億元，增長155%；經營面積由2005年65萬平方米，至2012年超過210萬平方米，是05年的3.2倍；資產總額從2005年28.3億元，至2012年為101億元，增長257%，是05年的3.8倍；淨資產總額從2005年的8.8億元，至2012年為30.4億元，增長245%，是05年的3.4倍；淨資產收益率從2005年的6.46%，至2012年提升到29.95%；利潤總額由2005年的1.17億元，至2012年為11.08億元，增長8倍；歸屬母公司的淨利潤由2005年5343萬元，至2012年的8億元，增長14倍；2012年國有資產保值增值率達129.93%。整個集團的資產規模、經濟效益、資產質量、抗風險能力和持續發展力都得到很大提升。
期間，荀振英董事長加強了企業內部的規範管理，創新建立了嚴格的監督機制；結合廣百的實際提出並大力倡導了“五色文化”，受到省市的高度評價，並命名廣百為優秀企業文化示範基地；積極推行社會責任戰略，受到中國社會科學院社會責任中心的大力讚揚，案例被編入中國社科院社會責任教材。
各位領導，親愛的同事們：
大家好！要離開廣百了，自己最想說的，就是感謝大家！
要感謝組織上給了我廣百這個平台，給了我成就事業的機會。每當我們最需要的時候，最困難的時候，市領導、市委組織部、市國資委以及很多的部門，都給予了我真誠的信任和大力的支持。沒有組織上的信任和支持，就沒有我和廣百的這八年！
這裡更要感謝的，是廣百的團隊，我的同事，全體員工，我們的合作夥伴，各位兄弟姐妹們。八年來，感謝你們對我的接受，對我的支持，對我的幫助，甚至對我的寬容！感謝你們，和我並肩奮鬥，一起成就廣百的業績、廣百的發展、廣百的輝煌！同時，也感謝你們成就了我個人在廣百建功立業的理想和價值！在將要離任的這一年多里，在面臨諸多困難的時刻，多少人更是給了我真誠無私的鼓勵、支持和安慰。
人說，滴水之恩當湧泉相報，但是大家對我卻是湧泉之恩！而我今後連滴水都無機會回報了，自己唯有銘記在心。謝謝大家！
要離開廣百了，自己最難忘的，就是廣百的兄弟姐妹，是在八年共同奮鬥中結下的深厚感情！
自己不能忘記的是，同事們對企業發展的責任，自強不息的精神；不能忘記的是，大家一起為拿下一個又一個項目的艱苦奮鬥；為體現社會責任在抗低溫冰雪、抗震救災等大事件中熬過的一個又一個不眠之夜。不能忘記的是，我們一起拼搏中的激情，付出心血時的期待，遇到挫折時的焦慮，獲得成功時的興奮與喜悅！這一場一幕，一點一滴，這種並不亞於戰場上戰友情的深深的情感，將伴隨著自己的一生，不斷激勵著自己，慰藉著自己。這是廣百給予自己最寶貴的財富！
要離開廣百了，反思八年，自己還有著很多的遺憾。由於自身素質的局限，還沒能把廣百發展的更快、更大、更好。自己幾年前意識到的傳統商業的創新之路，還沒有抓出非常明顯的成效來；幾個合作項目的遺留問題，本想在離任前妥善處理完，使新的班子集中精力抓發展，但由於特殊的時期、自己的能力，沒有能夠實現；集團倡導的“五色文化”還沒有形成全員的自覺行為，特別是由於自己思想和工作作風的不足，造成了一些同事的不快、不滿，甚至受到傷害。在此，我向大家表示深深的歉意！這些遺憾與自責，也將伴隨著自己的後半生，成為對自己的懲罰。
要離開廣百了，自己最期盼的就是廣百發展的更好！在美國林肯紀念堂的台階上，刻著黑人領袖馬丁路德金的一句名言：“我有一個夢想。”我也有一個夢想，就是期望廣百不斷發展，有朝一日立於行業之巔，成為百年老店！我有一個夢想，就是期望廣百的兄弟姐妹們，在廣百不僅工作著，而且無比的自豪、愉快和幸福！我想，這也是我們大家的夢想！
對廣百的未來，自己充滿信心。在上級的領導下，在華俊董事長的帶領下，在大家的努力下，廣百一定會不斷創新提升，發展的更快，更好，更大，廣百史詩般的劇目一定會更加精彩、更加壯麗，我們大家共同期待的夢想一定會實現！
八年，使自己的生命融入了廣百。今後，自己將不管身在何處，即使是夕陽西下，白髮暮年，自己都將永遠和廣百同呼吸共命運，會為廣百的成功而興奮，為廣百面臨的壓力而焦慮。自己將會永遠為廣百祈禱，為廣百的同事，為和自己一起奮鬥過的兄弟姐妹們祈福！
親愛的同事們，每當你們敲響成功戰鼓的時候，請不要忘記，一個你們曾經的同事，他的心在和你們一起興奮地跳動！
要離開廣百了，如果有來世，自己還願意成為廣百的一員，成為你們的同事！謝謝！
