與領導幹部談個人修養

與領導幹部談個人修養

《與領導幹部談個人修養》是2013年3月人民出版社出版的圖書,作者是李小三。

基本介紹

  • 書名:與領導幹部談個人修養
  • 作者:李小三 
  • 頁數:246 
  • 定價:39.00元
  • 出版社:人民出版社 
  • 出版時間:2013-3 
  • 開本:16開 
基本信息,內容簡介,目錄,

基本信息

[產品名稱]與領導幹部談個人修養
[作者] 李小三 著
[出版日期] 2013-3
[出版社] 人民出版社
[開本] 16開
[頁碼] 246
[字數] 246000
定 價:39.00元

內容簡介

《與領導幹部談個人修養》由李小三所著,以謹慎之心對待權力,以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑。學會接納,接納比自己高的人;學會寬容,寬容比自己差的人。 揚長避短,人生便會增值;揚短避長,人生便會貶值。得意時瞧得起別人,失意時瞧得起自己。 傲不可長,欲不可縱,志不可滿,樂不可極。
《與領導幹部談個人修養》收錄2003年至2012年初作者擔任井岡山幹部學院常務副院長期間在《人民日報》、《光明日報》、《求是》、《領導科學》等報刊上發表的85篇文章。這些文章主要從世界觀、人生觀、價值觀方面談黨政領導幹部的個人修養問題。這些文章都是作者在幹部學院工作工作期間,通過與前來參訓的領導幹部的廣泛接觸,在深入了解當前黨政領導幹部思想上面臨的做多問題的基礎上深入思考的結果。這些文章既有理論上的探討,也有實際工作經驗的總結,對黨員領導幹部加強自身學習具有參考價值。

目錄

談學習
克服“本領恐慌”
且說焦慮感
守住道德底線
民眾觀點永遠不能丟
幽默也是一種能力
氣量也是一種力量
紅旗不倒靠的是什麼
忠誠是領導幹部的首要品質
營養心靈
興趣,推動領導者走向成功
呵護好自己的精神家園
增強忠誠、責任、原則意識尤為重要
從傳統文化中吸取心理調治的營養
走出患得患失的陰影
善於從追求完美的誘惑中擺脫出來
爭當繼承優良傳統的模範
加強領導班子心理建設
要有破除潛規則的勇氣和智慧
切莫忽視歷史素養
防止自我迷失
要有敬畏之心
做真學真懂真信真用的表率
時刻注重塑造好自身形象
小議“不讓老實人吃虧”
黨員幹部應當不斷增強黨的意識
黨員幹部要嚴守黨的紀律
領導幹部應是一本厚重的書
給年輕幹部的99條建議
理想信念高於天
領導幹部應有大氣象
學習是黨充滿生機和活力的源泉
幹部作風關係黨的事業成敗
創先爭優是中國共產黨人的不懈追求
領導幹部要掌握常識
與同級相處的藝術
如何提升領導力
領導者要提高適應能力
談工作
戰略思維是一種重要能力
遠離粗暴
將軍趕路,不追小兔
權威應當從何來
“造福一方”說任期
慎用“原則上”
不謀下政
聽真話與講真話
樂於傾聽善於傾聽
切忌搞“小圈子”
強化時間觀念
對民眾要常懷歉疚感
重視抓好經驗總結
堅決反對幹部隊伍中的“不作為”
“逆耳忠言”與“順耳忠言”
要有一個好的心態
榮譽是一面鏡子
為官的難與易
和諧不是一團和氣
小題也可“大做”
注重把握特點和規律
自覺採用辯證的工作方法
用誠信鑄造友好的大廈
身處逆境不氣餒
狼與死象
不能只當“太平官”
廉潔從政須過好“三關”
防範“裸官”外逃
領導幹部如何實現可持續發展
領導幹部要力求做到“五個善於”
慧眼識才“三要”
成功領導者的訣竅
什麼人適合做領導
當幹部就得在狀態
領導成事要有備、有方
領導幹部要善於“拍板”
領導幹部要有正確的問題意識
領導幹部應有“大情懷”
談生活
“門無雜賓”是好事
警惕“精神賄賂”
力戒“好人主義”
“門庭冷落”辨
崇尚儉樸
遠離小人
提升“人氣”指數
理性地對待“面子”
學會“糊塗”,保持清醒
關注亞健康
後記

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