與眾不同:極度競爭時代的生存之道(精裝)

與眾不同:極度競爭時代的生存之道(精裝)

在全球經濟劇變的年代中,誰敢保證自己的企業能生存下來,甚至活得更好?

不能實現與眾不同,就只有死路一條!

通過許多生動的故事,包括來自中國的案例,講解實施差異化的方法,本書將幫助困境中的企業擺脫困境並實現與眾不同。與眾不同的道理確實如此簡單和關鍵。

所謂定位,就是令你的企業和產品與眾不同,形成核心競爭力;對客群而言,即是鮮明地建立品牌。

做到與眾不同是30年來我們幾乎所有努力的核心。

如果你的產品是與眾不同的,整個世界就會為你敞開大門。

基本介紹

  • 書名:與眾不同:極度競爭時代的生存之道
  • 作者:[美]傑克·特勞特(Jack Trout) 史蒂夫·里夫金(Steve Rivkin)
  • 原版名稱:Differentiate or Die:Survival in Our Era of Killer Competition, 2nd Edition
  • 譯者:顧均輝
  • ISBN:978-7-111-53422-8
  • 頁數:312
  • 定價:49.00
  • 出版社:機械工業出版社
  • 出版時間:201604
  • 裝幀:精裝
  • 開本:32開
目錄,前言,作者簡介,

目錄

前 言
第1章 選擇的暴力001
第2章 品類在不知不覺中走向貨品化015
第3章 獨特銷售主張怎么了025
第4章 重塑"獨特銷售主張"035
第5章 質量和顧客導向極少成為差異化045
第6章 廣告創意並非差異化057
第7章 價格極少成為差異化069
第8章 產品齊全極少成為差異化083
第9章 實施差異化的步驟093
第10章 在心智中創建差異化103
第11章 成為第一是個差異化概念113
第12章 擁有特性是個差異化概念127
第13章 領導地位是個差異化概念143
第14章 經典是個差異化概念153
第15章 市場專長是個差異化概念167
第16章 最受青睞是個差異化概念177
第17章 生產工藝是個差異化概念191
第18章 新一代是個差異化概念205
第19章 熱銷流行是個差異化概念217
第20章 增長可以毀掉差異化225
第21章 差異化通常有所捨棄237
第22章 在不同地方實施差異化247
第23章 保持差異化257
第24章 新世界熱點話題的差異化269
第25章 所有東西都能實施差異化277
第26章 誰來負責差異化287
結束語298
注釋300

前言

好像幾輩子以來,我和我的搭檔都在宣傳與眾不同的重要性。
在《定位》中,與眾不同意味著在潛在顧客心智中實現差異化。
在《商戰》中,與眾不同意味著用差異化的概念展開進攻戰、防禦戰、側翼戰和游擊戰。
在《22條商規》中,與眾不同意味著用差異化的概念來建立品牌。
在《簡單的力量》中,與眾不同意味著只採取差異化戰略。
過去30多年來,我們所做的種種事,其核心都是為了與眾不同。
你可能會覺得,這么多年過去了,這個觀念肯定已經眾所周知,深入人心。大家在做計畫的時候,肯定會首先考慮如何體現差異化。大家出門的時候,肯定會時刻謹記:要讓自己與眾不同。對吧?
大錯特錯!
我們經常會看到兩種不同的組織類型。第一種仍在雲裡霧裡,不知所以。它們衝鋒陷陣,總想拿出"更好的質量"以"讓產品更加物有所值"。或者,套用老套的說法,創造"更優質的產品"。它們自以為比競爭對手強了就行,相信是金子就一定會閃光。
所謂的大師、權威們對這類組織趨之若鶩,他們侃侃而談的不外乎質量、授權、以客戶為中心,還有所謂的領導力。不幸的是,它們的競爭對手身邊的陣容也差不多,同樣是一群鼓吹"你可以做得更好"的專家,毫無與眾不同之處。
另一種組織已經認識到了與眾不同的必要性。但它們往往淺嘗輒止,隨即就承認自己根本不知道該如何做到與眾不同。"我們的產品和銷售團隊與競爭對手沒什麼區別",這倒成了它們的藉口。
這類組織常常容易被那群勵志專家們所鼓動,被他們所承諾的最佳績效、必勝信心和高效的行為所蠱惑。不幸的是,同一夥人也在同樣地鼓動競爭對手。毫無與眾不同之處。
學術大佬們也沒多大用。例如,哈佛大學的麥可·波特(Michael Porter)確實談到有確立獨特定位的必要性,但如何做到獨一無二,他說得很少。相反,他一直在講戰略連續性、深化戰略定位、權衡最小化。毫無與眾不同之處。
廣告公司也好不到哪裡去。它們喋喋不休地強調建立黏性、強化體驗、消費者滲透,特別是一定要酷!廣告公司根本不會關心是否實用有效,它們只關心所謂的創意。毫無與眾不同之處。
這本書就是要改變這種現狀。書中介紹的許多方法,不但能讓你做到與眾不同,而且能讓你免受誘惑,少做無用功。
當今世界,競爭激烈,學會如何與眾不同,將能使你處於更有利的位置。這本書不但會讓你與眾不同,而且將會對你的事業產生重要的影響。

作者簡介

傑克·特勞特(Jack Trout)
全球頂尖的行銷戰略家,在40多年的實戰中不斷開創與完善了定位理論。目前是特勞特全球夥伴公司總裁,該公司是美國最負盛名的國際行銷諮詢公司之一,在全球28個國家設有分公司。他的作品有《定位》《重新定位》《人生定位》《與眾不同》《顯而易見》《商戰》《行銷革命》等暢銷書。
史蒂夫·里夫金(Steve Rivkin)
命名專家,特勞特全球夥伴公司長期合伙人,曾與傑克·特勞特合著三本書。史蒂夫1989年在新澤西州洛克谷創建Rivkin & Associates諮詢公司,從事行銷和傳播諮詢。
顧均輝
國內唯一經營過實體企業的定位落地專家。深研定位理論數年,參與近百家企業的定位戰略項目。擁有超過20年的企業經營經驗,曾任多家跨國公司中國區高管,深諳中國本土企業運營之道。現應邀在清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、武漢大學等定位培訓機構及高等學府講授定位。
至今已在全國授課近100期,為近萬名企業家講授了系統的定位思想及實戰工具。服務過香飄飄奶茶、張一元茶葉、白象速食麵、安徽宣酒、全聚德烤鴨、重慶張鴨子、量子高科、甘其食包子等眾多品牌。

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