基本介紹
- 公司名稱：臻施（上海）貿易有限公司
- 外文名稱：Genesis Today
- 總部地點：美國德克薩斯州奧斯丁
- 成立時間：2013年11月
- 經營範圍：純天然有機營養食品
- 公司性質：外商獨資
說明,創始人,說明,生平說明,自然療法,作為配方專家,企業家和商人,教育家營養師,發展史,公司理念,產品系列,價值體系,遠大目標,
說明
臻施™是美國GENESISTODAY™的全資子公司勵志將純天然，無污染的營養食品送達到中國消費者的手中。臻施™所有產品均為美國原裝進口，選取世界各地上乘原料，多次試驗、科學配比，採用先進技術，以最大限度保證其營養成分的完整性和有效性，製成每一款純天然膳食補充劑。與眾多其他美國保健品公司相較而言，臻施™以其純天然、無人工合成/添加的產品理念獲得了眾多消費者的青睞。在美國，營養食品/保健品的消費者對有機和純天然的關注度比較高，所以這類產品很容易得到接受和認可。他們更多地是接受GENESISTODAY™的理念，而不僅僅是產品。
創始人
說明
林西·鄧肯博士是美國著名的營養學博士和高級資格營養師，也是眾多政界（如希拉蕊·柯林頓）、娛樂時尚界明星（如詹妮弗·安妮斯頓、馬克·雅各布）的保健醫生；他曾為在車諾比核事故中的受害者進行排毒診療。林西博士專注於自然療法28年，開創多個自有品牌和營養食品公司，包括已登入中國的GENESISTODAY™。旗下所有產品均為純天然無污染，選用來自世界各地的上乘原料。其中部分產品得到美國農業部有機認證。他精心為每一款產品進行配方研製，原料篩選，保證其品質和功效。
每年林西·鄧肯博士都會在全球各地進行營養學及自然療法的研討會，並且在美國當地坐擁多個電視/報刊等媒體的保健養生類專家板塊。2011年5月，他在著名的公開課平台TED上坐了首次公眾演講，得到了熱烈的反響
生平說明
林賽.鄧肯博士年少時所經歷的嚴重健康問題是他後來走向通過自然療法重獲健康之路的契機。年幼因體弱多病，林賽.鄧肯博士不斷與疾病和慢性免疫系統疾病抗爭著。傳統醫學無法幫助他，取而代之的是營養學和替代醫療保健學進入他的生活，由此改變了他的生活和健康質量。
自然療法
1962年，林賽.鄧肯博士生於德克薩斯州。在1982年，他為了跟隨當時著名的排毒營養專家BERNARDJENSEN博士學習，來到了加利福尼亞州。在此後的7年多間，他一邊學習藥理知識，一邊在其位於加州ESCONDIDO著名的治療研究室實習；鄧肯博士在獲得JENSEN博士對治療方式和治療技術課程的多項認證考核後，終於拿到了在營養學和物理治療學的雙學位，從而完成了他的替代性營養學研究。
在1985年，鄧肯博士在加州的SANTAMONICA開設了名為HOMENUTRITION的醫療診所。HOMENUTRITION在營養學和保健領域受人關注。他的病人包含了車諾比核污染事件的患者，以及娛樂行業和政界等各界名人。他診療經驗和專業建議幫助了數以千計的患者解決了一系列健康問題：嚴重的各類慢性病，胃腸道紊亂，偏頭痛，抑鬱症，體重問題，關節炎，經期綜合症等等。來自世界各地各行各業的患者不遠萬里，有時候甚至要等一年半載才能得到一個預約名額。直至2013年，鄧肯博士已累計4萬多個小時的出診時間。
作為配方專家
在80年代，鄧肯博士作為一個草本學家和配方師開始了他在草本學和營養配給方面的研究，為的就是給他的病人們創造貼身療法。在經歷了幾番成功的案例之後，他建立了4HEALTH公司，並且推出了NATURE'SSECRET（自然密鑰）這個品牌，主要將旗下產品推廣到保健食品商店和保健專家診所中。在鄧肯的領導下，該公司創造了優秀的業績，增長十分迅速。他獨特且強效的配方在VITYAWARDS中的多個領域都獲得了數枚金牌。VITYAWARDS是美國最著名的維他命保健品行業評獎機構，為各類營養補充劑設定了不同的標準和排名。當時鄧肯最著名的排毒配方就是NATURE'SSECRETAM/PMULTIMATECLEANSE(R)（自然密鑰早晚終極排毒），在整個市場掀起一陣熱潮，並且為保健品行業中排毒產品設定了更高標準。
企業家和商人
最終鄧肯將4HEALTH轉為了公有制，並且在NASDAQ證券交易市場上變得炙手可熱。當時4HEALTH擁有市值最高時3.7億美元。在1996年，鄧肯經歷了4HEALTH的連續成功後，被提名為‘安永全美年度企業家評選’的最終候選人。在金融界，他因創立了全球最快速增長的營養品公司之一的4HEALTH而受到讚揚。
教育家營養師
鄧肯博士自2010年起在美國坐用多個自然保健板塊，並且不停地開展公眾授課，進行多場演講，例如：TED公開課，CNN電視台，ABC電視台的“THEVIEW”節目，CNBC電視台，“THEDR.OZSHOW”節目，“E!NEWS”和“FOX&FRIENDS”等。他隸屬各項保健組織和基金會，為人們提供專業保健知識。他和富有感染力的演講者ANTHONYROBBINS週遊全美和歐洲，展開了一系列關於健康和營養學以及人們該如何提高生活品質的公眾講話。
發展史
2001年6月，鄧肯博士在加州WOODLANDHILLS創立了臻施公司。
2004年，臻施從加州遷址到了德克薩斯州的奧斯丁，並且開始將業務擴展至波多黎各。
2006年初，臻施將業務拓展到了北美的另一大國加拿大，受到了不錯的反響。
2006年第一季度末，臻施成為了全美私營企業中成長最為迅速的公司之一。
2007年年中，臻施又在“奧斯汀增長最快的50家企業”中排在了榜首。
2008年第三季度，臻施的生產線不斷壯大，在奧斯汀建立起了新的研發團隊，引入新的生產設備。
2009年-2011年，臻施的產品連續三年獲得了被美國“BETTERNUTRITION”雜誌評選為“年度最優抗氧化產品”。
2010年年初，臻施再度榮登“2011奧斯汀增長最快的50家企業”榜單。
2011年年底，鄧肯博士在DR.OZ節目中推出了GREENCOFFEEBEAN綠咖啡產品，頓時在市場上熱銷。
2012年起，臻施將市場拓展到了俄羅斯，送貨範圍擴大到了歐洲。
2012年下半年開始，臻施乘勝追擊，各類產品遠銷土耳其。
2012年年底，臻施連續第六年成為全球私營企業中成長最為迅速的前5000家公司之一。
2013年伊始，臻施將其市場拓展到了東南亞的菲律賓，旗下產品廣受好評。
2013年11月，臻施在奧斯汀即將投放全新製造設備和生產線。
至今，臻施已經在全球10多個國家擁有了自己的廣大客戶群。
公司理念
在GENESISTODAY的產品線中，全部選用天然原料，提倡創立健康的生活形態。臻施對這一理念的執著近乎瘋狂，並得到越來越多全球知名人士的認可。
公司創始人DR.LINDSEYDUCAN是美國相當多政要及名人的保健醫生。在其多年行醫的過程中，他把他的理念也貫徹到GENESISTODAY的產品中，其要點就是“天然，易吸收，歷史精華”。
天然——在GENESISTODAY的產品線中，所有產品都是天然的，沒有合成的，能夠採用有機的儘量採用有機的，絕對不會有轉基因的產品。例如：GENESISTODAY的產品中客戶能看到膠囊產品，粉劑，水劑，但沒有片劑和軟膠囊。這是因為片劑或軟膠囊會因為加工等需要添加賦形劑、色素、人工包衣或明膠，臻施的膠囊除了天然濃縮物就沒有任何添加劑，甚至膠囊本身也是植物膠囊。粉劑和水劑也都是全天然，絕對不含任何其它食品添加劑，這在現代工業泛濫的今天是很難做到的。
易吸收——在GENESISTODAY的產品中相當多的都是水溶液，這可以最大限度的保持了營養物的原形態，當然也更容易被吸收。為最好保存這些營養物，臻施不用塑膠瓶，即使加大加工難度，增大物流成本，臻施不在乎，只為給臻施的消費者最好的。
歷史精華——在GENESISTODAY的產品中，幾乎每一個產品裨益當地人都有幾百年甚至上千年的歷史，臻施把它們收集過來把這天然的力量散播全球。例如：枸杞在中國入藥，烹飪都有上千年歷史，諾麗在大溪地夏威夷為土著治病是人人皆知，咖啡對人心臟有益控制體重也有千年歷史。GENESISTODAY更是結合了現代科技，把最有效果和最安全的一面，在臻施的產品中體現出來。
產品系列
明星產品：綠咖啡濃縮精華，黑樹莓濃縮精華，膠原濃縮液
基礎營養：膳食纖維，益生菌，綠素
超級水果：山竹濃縮汁，諾麗濃縮汁，枸杞濃縮汁，阿莎依濃縮汁
價值體系
幫助消費者們挖掘其自身肌體潛力，全面改善精氣神
爭取長久且永無止境的進步空間
不斷探索，使更多人加入到從根本改善身心健康的隊伍中來
發現事物積極的一面，倡導多樣性中的統一性
始終引領，從不遵循
額外嘉獎團隊成員的出色工作和高度責任感
促進開誠布公，互幫互助，共同進退的工作環境
理解和尊重臻施產品的原料產地，養殖環境，以及當地文化
從不為了降低成本，而稀釋臻施的產品，使之貶值
臻施相信，人類自身的各種可能性大大超過了臻施的想像
臻施更希望被叫做人類的治癒家，而不是企業家。
遠大目標
臻施在人類肌體素質改造方面提供了重要的解決方案，促進新一代營養食品行業蓬勃發展。通過與個人和企業合作，向社會大眾提供有益於身心健康發展，提高新陳代謝水品，完善免疫系統和自愈能力的全新一代純天然膳食補充食品和有機果蔬汁。
臻施強烈期待成為純果汁產品的世界領導者。臻施儘可能保證原料營養成分的完整性和有效性，通過其自身富含的各種營養來對人體產生一定的治療和改善作用。並且這些傳統理論都得到幾千或幾百年來人類實踐經驗的證實。臻施希望公眾通過臻施的產品真正達到全身心健康，讓其到達客戶身體的核心深處，激活肌體本身快速自愈機制。臻施在走向改善人類全民健康之路的同時，還不斷地通過各種渠道弘揚各地的民俗文化，豐富當地人的經濟生活。
臻施無論在商業，個人健康管理或者是顧客售後服務方面都不斷在追求超越每一個人的期待！臻施為臻施商業客戶的成功，改進最終消費者的健康水平；臻施也同樣為企業內部所有工作人員的健康和財政穩定。
