自我指導探測系統?(Self-Directed Search, 簡稱 SDS)， 由霍蘭德設計。霍蘭德根據自己所提出的職業類型六邊形模型，設計了採用自我施測、自我記分、自我解釋的SDS。SDS包括一個測驗問卷和一本“就業指南”小冊子，通過回答問卷可以得到被試的個性類型模式。對照“就業指南”，就可以得到一組最適合自己的個性類型模式的職業。
基本介紹
- 中文名：自我指導探測系統
- 外文名：Self-Directed Search,
- 簡稱：SDS
- 出處：霍蘭德六邊形模型
- 分類：四個部分
測驗問卷共包括228道題，有四個部分。
第一部分是活動，共列出了66種活動，要求被試選擇“喜歡”或“不喜歡”。
第二部分是能力，共包含66個關於人的能力的陳述，要求被試根據自己的能力情況回答“符合”或“不符合”。
第三部分是職業名稱，共包含84種職業名稱，要求被試回答“喜歡”或“不喜歡”。
第四部分是自我評價，要求被試就12種能力或技能進行自我評價。
經過匯總計算，可以得到被試在6個方面的得分，其中3個方面構成了被試的個性類型模式，這一模式以3個字母來表示，如RIE、AIS等等。
小冊子“就業指南”中列出了414種不同的職業，並列出了從事這些職業的人的典型個性類型模式以及一般的受教育水平。對照自己的個性類型模式及受教育水平，就可以得到一組比較適合自己特點的職業。
雖然其總分的信度令人滿意，構想效度也有一定基礎，但還缺乏有力的效度資料。
