自動管理

自動管理是一種以行為科學為指導思想 的管理方式。在行為科學看來，每個人都有根 據既定目標調節自身行為的能力和要求。合 理的管理方式，應該使工作者的這種能力和 要求充分得到實現，從而提高管理系統的工 作效率。

自動管理的管理方式，就是以這種思 想為指導設計出來的。根據自動管理的原則， 每一個組織成員都應該主動靈活地為實現既 定目標而努力，都能夠按照既定目標的要求， 有效地調整自己的工作方式，從而把自身的 工作潛力最大限度地發揮出來，使上級管理 部門用於監督和指揮的力量減少到最低限 度。總之，自動管理是在以人的個性誘導為重 點的基礎上，輔之以計畫、組織、指揮、控制等 的一種完整的管理活動方式。