基本介紹
- 中文名:能力差異
- 造成因素:性別、年齡、文化背景等
- 差異表現:類型,水平,年齡等
- 所屬領域:教育
能力差異是指人與人之間在智力、體力及工作能力等方面的差異,個別差異的一個方面。是指在現實生活中,由於每個人的先天素質不同,環境和教育以及社會實踐活動不同,...
能力 是完成一項目標或者任務所體現出來的綜合素質。 人們在完成活動中表現出來的能力有所不同。能力是直接影響活動效率,並使活動順利完成的個性心理特徵。能力總是...
人的能力發展差異,是社會範疇的術語。...... 能力發展的年齡差異。有的人能力發展較早,這叫人才早熟或少年早慧;有的人能力發展較晚,叫大器晚成。 套用學科 資源...
個體差異是指基本情況相同時,大多數病人對同一藥物的反應是相近的,但也有少數人會出現與多數人在性質和數量上有顯著差異的反應,如高敏性反應、低敏性反應、特異質...
能力,就是一個人相對於某事物而言,能夠給此事物創造的利益【廣義上指一切好的事物】,能夠給此事物創造的利益的大小,就是此人相對於該事物而言能力的大小而論。...
能力(ability)是種心理特徵,是順利實現某種活動的心理條件,人的能力是各種各樣的,在某一方面或者某一活動中展現出來的主要能力就是具體能力(concrete ability)。例如...
顯著性差異(significant difference),是一個統計學名詞。它是統計學(Statistics)上對數據差異性的評價。通常情況下,實驗結果達到0.05水平或0.01水平,才可以說數據...
差別能力傾向測驗(Differential Aptitude Test,DAT)一譯“區分能力傾向測驗”。是多重能力傾向測驗的一種。用多種性質不同的測驗測量能力的不同方面,以考察被試能力...
1. 業務層面的差距分析:外部環境與經營戰略差距(巨觀環境與經營戰略差距、行業環境與經營戰略差距、行業競爭對手與經營戰略差距)、內部環境與經營戰略差距(能力與經營...
人格特質理論認為,特質(trait)是決定個體行為的基本特性,是人格的有效組成元素,也是測評人格所常用的基本單位。能力特質出自卡特爾的人格特質理論。它處於該理論模型的...
個別差異是指一個人在先天素質的基礎上,通過後天活動所形成的人與人之間的差別性。它一般泛指人與人之間體質、生理、心理、社會性等方面的差異。心理學中指的個別...
差異化(differentiation)是指企業在顧客廣泛重視的某些方面,力求在本產業中獨樹一幟。差異化的領域主要有有形和無形兩個方面。有形的方面通常是圍繞著產品的內容來...
每個人在反應客觀現實時,都表現出不同的行為特點和方式,這些不同的特點和方式構成了人與人之間的心理上的差異,稱為個性差異。...
概念 能力的知覺差異,在心理學中,主要是指人的知覺方面有分析型、綜合型和分析綜合型的區別。屬於分析型的人,對事物的細節感知清晰,而對整體感知較差,有較好的...
差異化戰略,也稱特色優勢戰略。是指企業力求在顧客廣泛重視的一些方面,在該行業內獨樹一幟。它選擇許多用戶重視的一種或多種特質,並賦予其獨特的地位以滿足顧客的...
差異哲學(philosophy of difference)是法國德勒澤的哲學理論。主張在政治社會和日常生活中沒有總體性,只有差異和重複的增生。總體性是從黑格爾的辯證法來的,這種辮證...
個體差異原理是在遺傳、環境和個體能動性三個因素共同作用下形成和發展的。...... 二是個性心理特徵差異,包括能力、氣質與性格等方面的差異。人體素質差異是人力資源...
從農村走出來的全國人大代表、福州市鼓樓區華大街道環衛所路段班長謝智波說,城鄉教育方面的差距在縮小,這是關乎子孫後代的大事,在這方面加大投入,吸引更多有能力、有...
差異心理學(differential psychology)是心理學分支學科。主要研究個體差異、群體差異及其成因。其中,個體差異主要包括個體在智力、特殊才能及人格上的差異;群體差異主要...
管理能力,是指一系統組織管理技能、領導能力等的總稱,從根本上說就是提高組織效率的能力。...
能力責任R2由內驅動力導向和顯性約束力構成,表示的是對個體超出組織期望的部分進行變動評價,其典型特徵就是結果的差異性。...
所謂成本差異是指產品實際成本與標準成本的差額。實際成本超過標準成本所形成的差異稱為不利差異(Adverse variance),通常用字母A來表示;實際成本小於標準成本所形成的...
所謂差異化服務是指在業務開發與推廣上,努力提供多種業務套用,對客戶的不同需求而提供的個性化服務與資費選擇,是一種市場區隔的行銷策略(精準行銷)。差異化服務的...