基本介紹
- 中文名：肖德本
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：中國
縣教育局的一負責人寫來條子說：“如果肖廠長同意將廠里的一個大集體工人轉正，教育局負責將肖的愛人轉為全民教師。”肖德本斷然拒絕了這件“好事”。1981年工廠在全市財貿系統中首批試行廠長負責制後，肖德本著手在企業內部進行大膽改革，在人事制度上，他將中層幹部的任命制改為聘用制，他還結合科室機構改革對管理人員實行了招聘制。從1986年開始，他對各車間分別推行了“利潤包乾”，“‘指標考核”等多種形式的內部承包制和配套的內部管理制度，調動了職工的積極性，使企業的產值、利潤年年遞增。但他深知要使這個50年代的老廠徹底翻身，還必須澆注更堅實的基礎。因此他大膽決策，組織了建廠以來最大的，技資1270萬元的技改工程。看到一幢幢新廠房拔地而起；一台台新設備投入運行，職工們感慨地說：“肖廠長真是咱們的好帶頭人哪！”
