職能經理主要職能方向是管理財務與人力資源,部門組成有廣告,銷售,財務,人力資源等。
基本介紹
- 中文名:職能經理
- 部門組成:廣告,銷售,財務,人力資源
- 使用範圍:公司
- 負責方向:管理財務與人力資源
職能經理主要職能方向是管理財務與人力資源,部門組成有廣告,銷售,財務,人力資源等。
職能經理主要職能方向是管理財務與人力資源,部門組成有廣告,銷售,財務,人力資源等。...
項目經理( Project Manager ) ,從職業角度,是指企業建立以項目經理責任制為核心,對項目實行質量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的...
經理職能論,社會系統學派創始人C.I.巴納德於1939年所寫的《經理的職能》一書中提出來的理論。在管理科學史上,他第一個談到,總經理的首要職責就是要塑造和管理...
《管理的基本:經理的職責》是2011年11月1日由東方出版社出版的圖書,作者是畠山芳雄。本書通過強大的影響力改變其思想和行為,使全體科長都成為與業績直接相關的...
董事總經理表示他既是董事會成員之一的董事,又是負責經營的總經理;若僅僅只是總經理職位,至多只能列席董事會,無法參予表決。簡單言之,總經理只是一個組織內的職位...
“經理人”一詞來自英文中的“manager”,經理人被定義為“對其他人的工作負有責任的人”。但現在這種傳統的定義已不合時宜了,因為大批以個人方式作出貢獻的專業...
我們利用魚骨圖作為工具對上例進行職位目的的分解,得到計畫財務部經理的關鍵成果領域。第三步:確定職責目標確定職責目標,即確定該職位在該關鍵成果領域中必須取得的...
職能管理制(Management functions)的概述 從現階段看,全球公司品牌管理的組織形式主要有職能管理制和品牌經理制兩種。職能管理制是從美國泰勒所首創的職能工長制演變...
職能部門是指組織中對下屬單位具有計畫、組織、指揮權力的部門。根據是否具有行政指揮權,職能部門可分為兩種類型,一種是職能制(多線制),即職能部門具有向下級單位...
職能職權(Functional authority)是指參謀人員或某部門的主管人員所擁有的原屬直線主管的那部分權力。在純粹參謀的情形下,參謀人員所具有的僅僅是輔助性職權,並無指揮...
職能,在自然科學和社會科學中,亦譯稱功能。在生物學上所使用的功能是指“生物中競相達到同一目標的共同積極屬性”。更準確地說,功能就是機體的某個組成部分所做...
五大管理職能是由管理學家法約爾提出,主要是指計畫、組織、指揮、協調和控制五大職能,經管教育EMBA、MBA等均對五大管理職能有所介紹。法約爾將管理活動分為計畫、組織...
職能策略就是聯結企業策略與職能(部門),且使得每一個職能成員的步調一致。某一職能和企業策略的差異越大,則該職能的策略越難擬定。人事及電子數據處理的職能,傳統...
人力資源經理,人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經理。他們之間最大的區別就在於人力資源經理重在開發人力資源,而人事經理重在使用人力資源。人力資源與傳統的自然...
職能型組織結構亦稱U型組織。又稱為U型組織起源於本世紀初法約爾在其經營的煤礦公司擔任總經理時所建立的組織結構形式,故又稱“法約爾模型”。它是按職能來組織部門...
法約爾將管理活動分為計畫、組織、指揮、協調和控制等五大管理職能,並對每一個職能都進行了相應的分析和討論。...
工作職能指的是一組知識、技能,行為與態度的組合,能夠幫助提升個人的工作成效,進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。...
生產經理:是主管生產部的部門經理,依據成本、質量和數量的規劃計畫、指導和協調產品生產活動和原材料的供給。多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層...
總經理助理處於“總管家”與“部管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協調領導,下聯繫民眾,事務、政務都要過問。...
公關經理:計畫和指導公關項目以創造和維持公司的公眾形象。或者參與資金籌措,為特定項目和非盈利組織計畫和指導籌措資金的活動。多數企業管理部門和最高行政主管的職位...
它是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和,例如:銷售部經理。職務引證解釋 它指職位規定應該擔任的工作。南朝 梁何遜《為孔導辭建安王箋》:“雖...