職能機構是指法人總部設立的執行法人一部分職能的機構。
職能機構是指法人總部設立的執行法人一部分職能的機構。
職能機構是指法人總部設立的執行法人一部分職能的機構。...... 職能機構是指法人總部設立的執行法人一部分職能的機構。常見的有企業法人的科(室)、車間等,如財務部...
職能部門是指組織中對下屬單位具有計畫、組織、指揮權力的部門。根據是否具有行政指揮權,職能部門可分為兩種類型,一種是職能制(多線制),即職能部門具有向下級單位...
職能是一個漢語詞語,拼音是zhí néng,意思指人、事物、機構所應有的作用。在自然科學和社會科學中,亦譯稱功能。出自蕭乾 《隨想錄》:“當記者最要提防糖衣炮彈...
組織職能是指所確定的任務由誰來完成以及如何管理和協調這些任務的過程。管理者要根據組織的戰略目標和經營目標來設計組織結構、配備人員和整合組織力量,以提高組織的...
國家機構是國家為實現其職能而建立起來的一整套國家機關體系的總稱。按照憲法第三章的規定,中國的國家機構由全國人民代表大會、中華人民共和國主席、國務院、中央軍事...
職能型組織結構亦稱U型組織。又稱為U型組織起源於上世紀初法約爾在其經營的煤礦公司擔任總經理時所建立的組織結構形式,故又稱“法約爾模型”。它是按職能來組織部門...
“中央機構”是最高領導機構,在我國“中央機構”不僅包括政府,還包括共產黨的中央領導機構(即我們通常說的“黨中央”)。具體來說,“中央機構”就是包括黨中央、...
職能制結構是由於組織規模較大,專業化水平較高,主管首長已經力不從心,於是就設立專業職能機構,並把相應的管理職責和權力交給職能部門。各職能部門在其職能範圍內有...
職能機關,也稱執行機關,是指在中樞機關的直接領導下,各級政府負責分管專業行政事務的執行機關。是根據政務管理的需要,按照法定程式建立。我國的職能機關有國務院的各...
中央直屬機構,其特指(國務院)中央政府中的中央行政機構的下屬機構。行政機構包括:1、職能機構,2、辦公機構,3、直屬機構。中央直屬機構是中央行政機構管理某項特定...
企業組織機構是按照一定的原則設定的,是企業內部各組織職能分配的一種體現。組織機構的設計方法是:以組織目標為出發點,以活動分析劃分為依據。...
職能管理,就是職責與效能的管理。職能管理不是罪與罰,而是疏與導。提出和發現問題不難,難的是發現問題並提出解決問題的意見和建議。而職能管理部門需要重新認識自身...
在廣義上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚機關。狹義的政府機構僅指中央和地方的行政機關、官僚機關,即依照國家法律設立並享有行政權力、擔負行政管理職能的...
政府職能也叫行政職能,是指行政主體作為國家管理的執法機關,在依法對國家政治、經濟和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。它體現著公共行政活動的...
《國務院行政機構設定和編制管理條例》第六條規定,國務院行政機構根據職能分為國務院辦公廳、國務院組成部門、國務院直屬機構、國務院辦事機構、國務院組成部門管理的國家...
《國務院行政機構設定和編制管理條例》是國務院1997年為了規範國務院行政機構的設定,加強編制管理,提高行政效率, 根據憲法和國務院組織法,而制定的條例。國務院行政機構...
職能經理主要職能方向是管理財務與人力資源,部門組成有廣告,銷售,財務,人力資源等。...
機構編制委員會,簡稱編委,負責管理同級所有納入國家行政編制、事業編制和政法編制的單位的編制安排。所以,中央和地方各級編委的工作對象,並不僅限於國家行政機關。納入...
直線職能型組織結構是現代工業中最常見的一種結構形式,而且在大中型組織中尤為普遍。這種組織結構的特點是:以直線為基礎,在各級行政主管之下設定相應的職能部門(如...
管理機構是對人類社會經濟活動進行管理的實施單位。它是根據生產力發展水平和一定社會生產關係的要求而設定的,既是協調和組織生產力的機關,又是代表生產資料所有者...
組織結構圖是把企業組織分成若干部分,並且標明各部分之間可能存在的各種關係。這裡所說的各種關係包括上下級領導關係(組織機構圖),物流關係,資金流關係和資料傳遞關係...
職能制組織結構,是各級行政單位除主管負責人外,還相應地設立一些職能機構。如在廠長下面設立職能機構和人員,協助廠長從事職能管理工作。這種結構要求行政主管把相應的...
組織架構是企業的流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據,常見的組織架構形式包括中央集權制、分權制、直線式以及矩陣式等。...
行政機關是指依法行使國家權力、執行國家行政職能的機關。從廣義上講,行政機關是一級政府機關的總稱,即國家政權組織中執行國家法律,從事國家政務、機關內部事務和社會...
企業組織結構是進行企業流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據,常見組織結構形式包括中央集權、分權、直線以及矩陣式等。企業的組織架構就是一種決策權的...
部門,是一個組織的機構。通常一個公司單位會分成很多部門。統一體下設的若干分支機構或組織。
並按照這些工作或任務在組織中的重要部分,分為基本的主要職能部門和派生的次要職能部門。基本的職能部門處於組織機構的首要一級,當基本的職能部門的主管人員感到管理...
組織結構圖是組織架構的直觀反映,是最常見的表現雇員、職稱和群體關係的一種圖表,它形象地反映了組織內各機構、崗位上下左右相互之間的關係。組織架構圖是從上至下...
這種組織結構形式是把企業管理機構和人員分為兩類,一類是直線領導機構和人員,按命令統一原則對各級組織行使指揮權;另一類是職能機構和人員,按專業化原則,從事組織的...