職種是對同職類職位進行細分歸併而成,這些職位在同一業務系統內承擔相同業務板塊功能與責任。
基本介紹
- 中文名:職種
- 地位:公司職業通道的基礎
- 來源:同職類職位進行細分歸併而成
- 特性:相似性
它們在工作中所投入的知識、技能等具有相似性,它們的業務活動性質與過程具有相似性,其產出結果(績效標準)具有一致性。
職種是公司職業通道的基礎。同時,也是培訓體系建立的基礎。
同一個職種的工作內容、技能都會比較統一、相似,他們業績的最終目標常常是一致的。
職種是對同職類職位進行細分歸併而成,這些職位在同一業務系統內承擔相同業務板塊功能與責任。
職種是對同職類職位進行細分歸併而成,這些職位在同一業務系統內承擔相同業務板塊功能與責任。...
從事不同職類、職種、職層的工作的人所需的素質要求與行為能力是不同的,如技術類工作的性質與特點、工作方式與方法同行銷類工作的性質與特點、工作方式與方法...
任職資格是指從事某一職種任職角色的人所必須具備的知識、 行為能力和素質要求,從事不同職類、職種、職層的工作的人所經驗、技能、素質與行為之總和,它與職類...
人職匹配分析是指在現代企業人力資源管理工作中,根據人職匹配理論,藉助MBTI、工作分析等工具、方法和原理,就員工的性格特徵、興趣愛好與工作職位對員工的知識、能力...
職種 人數 離職(職種/專業)結構比例 同等職種/專業平均人數 整體結構比例 行銷管理類 15 34% 162 9.2% 日語翻譯 12 28% 42 28.6% 製造技術類 ...
從事不同職類、職種、職層的工作的人所需的素質要求與行為能力是不同的,如技術類工作的性質與特點、工作方式與方法同行銷類工作的性質與特點、工作方式與方法...