《職業》是2013年希望出版社出版的圖書,本書是一套趣味認知小百科,用精美的圖片和獨特的方式呈現給孩子,讓孩子在初學階段能夠輕鬆地認識各種事物。
基本介紹
- 中文名:職業
- 出版社: 希望出版社
- ISBN:9787537962551
《職業》是2013年希望出版社出版的圖書,本書是一套趣味認知小百科,用精美的圖片和獨特的方式呈現給孩子,讓孩子在初學階段能夠輕鬆地認識各種事物。
職業(Occupation),根據中國職業規劃師協會的定義:是性質相近的工作的總稱,通常指個人服務社會並作為主要生活來源的工作。在特定的組織內它表現為職位(即崗位,Position),我們在談某一具體的工作(職業)時,其...
職業,即個人所從事的服務於社會並作為主要生活來源的工作。根據中國職業規劃師協會的定義:職業 = 職能 × 行業。2021年3月18日,人社部發布第四批新職業。職業分類 分類 根據中國職業規劃師協會定義:職業包含十個方向(生產、加工、製造、服務、娛樂、政治、科研、教育、 農業、管理)。細化分類有90多個常見職業...
職業分類,是指按一定的規則、標準及方法,按照職業的性質和特點,把一般特徵和本質特徵相同或相似的社會職業,分成並統一歸納到一定類別系統中去的過程。重要性 世界上經濟已開發國家都非常重視職業分類問題的研究,這不僅是形成產業結構概念和進行產業結構、產業組織及產業政策研究的前提,同時也是對勞動者及其勞動進行分類...
根據中國職業規劃師協會的定義,職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程,它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。職業規劃(career planning)也叫“職業生涯規劃”。職業生涯規劃的好壞可能將影響整個生命歷程。原則 喜好原則 只有這個事情是自己喜歡的,才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持;在...
職業選擇是指個人對於自己就業的種類、方向的挑選和確定。它是人們真正進入社會生活領域的重要行為,是人生的關鍵環節 。通過職業選擇,有利於人和勞動崗位的較好結合,使個人順利進入社會勞動崗位它有利於社會化的順利進行與實現。通過職業選擇,有利於取得經濟利益、社會效益等多方面共贏,促進人的全面發展。職業選擇沒有...
熱門職業是現在收入高而且工作環境好的行業。概述 特指在以前沒有引起大家關注的職業,因為經濟環境的改變而收入高或者工作環境好(抑或滿足人們對職業的特殊偏好)的行業。在某一個特定時期,比如幾年內,在這樣一個發展時期,某一個職業是熱門職業。簡介 熱門職業一:銷售客服 這一職業的特點是進入門檻不高,比較...
依據《中華人民共和國勞動法》第六十九條國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標準,實行職業資格證書制度,由經備案的考核鑑定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑑定。2017年9月12日,人社部發布《關於公布國家職業資格目錄的通知》。檔案將職業資格重新分為專業技術人員職業資格和技能人員職業資格。2019年12月30日...
職業結構是一個多層次的概念,包括外部結構和內部結構兩部分,前者即人口的職業構成,包括各職業就業人口的性別分布、年齡分布、產業分布、行業分布、所有制分布等諸多方面,後者即職業的分層特徵,由職業的經濟收益、職業的權力和自主度、職業所需要的教育或專業訓練、職業的社會聲望、職業活動帶來的愉悅感和自主實質等...
職業定位,就是清晰的明確一個人在職業上的發展方向,它是人在整個生涯發展歷程中的戰略性問題也是根本性問題。職業定位有三層含義:一是確定自己是誰,適合做什麼工作;二是告訴別人你是誰,你擅長做什麼工作。三是根據自己的愛好、特長、能力以及個性將自己放在一個合適的工作(生活)的崗位上。職業定位介紹 具體...
《職業》雜誌是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管的職業指導、職業教育、就業服務、人力資源類國家級權威刊物,是全國職業指導工作刊物、國家職業教育核心刊物。《職業》雜誌的核心讀者為職場精英或致力於成為職場精英的人士,主要涵蓋職場白領、企業管理者、企業人力資源經理、大學生、職業教育工作者及公務員。國內...
2.職業發展理論——是從發展的觀點來探究職業選擇的過程,研究個體職業行為、職業發展階段和職業成熟的職業指導理論。 3.心理發展理論——用心理分析的方法研究職業選擇過程,認為職業選擇的目的在於滿足個人需要、促進個體發展。心理發展理論主張職業 指導應著重“自我功能”的增強,因為如果個人的心理問題獲得解決,那么包括...
新興職業,是一個職業領域術語,是相對傳統職業而言,具有時代特性的一類型職業。就業情況 自2004年8月人力資源和社會保障部建立定期官方發布新興職業制度以來,至2012年總計發布了120多個新職業的信息,其中110個新興職業配合有“國家職業標準”。最新一次的發布時間為2009年11月發布的“第十二批新職業”。一些新職業被...
IT職業就是傳統的IT行業的工作職位,這個行業的發展前景永無止境。行業分析 首先,在中國這么一個人口眾多的國家,尤其是在北京、上海這種一線城市,脫穎而出是每個人追求的目標,本科學歷,四級證書已經成了最基本的標誌。努力學習工作幾年後,薪水大概可以由3500上升到13000,遠遠高於在公司初期時的薪資水平,因為擁有...
職業指導是指圍繞職業發展過程提供的指導、輔導、諮詢等服務。一般人們把職業指導簡單地等同於就業指導,也有人等同於職業規劃。但事實上,職業指導有著非常廣泛的含義,包括職業診斷、職業諮詢、職業規劃、職場導航、職業輔導、職業心理諮詢,等等。社會高速發展,職場你追我趕,機會稍縱即逝。人們為了適應高速發展的社會...
職業培訓是直接為適應經濟和社會發展的需要,對要求就業和在職勞動者以培養和提高素質及職業能力為目的的教育和訓練活動。綜述 為培養和提高勞動者從事各種職業所需要的知識和技能而進行的教育和訓練稱為職業培訓,亦稱職業教育。職業培訓是國民教育的一個重要組成部分。它同普通教育既有聯繫,又有區別。兩者都是開發智力...
職業化就是一種工作狀態的標準化、規範化、制度化,包含在工作中應該遵循的職業行為規範(Code of Conduct),職業素養,和匹配的職業技能。即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事,不為個人感情所左右,冷靜且專業。基本信息 使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規範...
職業模式是指在職業發展過程中害怕不能堅持到底,半途而廢,或者受別人的影響而進入到非自己所擅長的領域,導致很多人的職業生涯從零開始,喪失了職業競爭優勢。因此,人要相信自己的直覺,要堅持自己的發展路徑,這就是成功的必然之道。構建模式 其實,專注是一種強大的力量,一個平凡的人,如果在某個領域數十年如...
根據中國職業規劃師協會的定義:套用於職業規劃諮詢以及選拔、評估程式的心理測驗稱為職業測試。對我們而言,將個人興趣與能力有機結合的職業是最令人嚮往的職業,因此職業測試中個人興趣與能力的測試和分類是測試中最為關注的兩個方面。是職業規劃諮詢中必要參考要素。誕生 在十九世紀後半期,隨著資本主義的發展、社會的...
職業素質(Professional Quality)是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現,其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。基本概念 素質包括先天素質和後天素質。先天素質是通過父母遺傳因素而獲得的素質.主要包括感覺器官、神經系統和身體其他方面的一些生理特點。後天素質是通過環境影響和教育而獲得...
《職業》是作家汪曾祺創作的一篇短篇小說。入選人教版高中語文教材中國民俗文化。作品原文 文林街一年四季,從早到晚,有各種吆喝叫賣的聲音。街上的居民鋪戶、大人小孩、大學生、中學生、小學生、小教堂的牧師,和這些叫賣的人自己,都聽得很熟了。“有舊衣爛衫找來賣!”我一輩子也沒有聽見過這么脆的嗓子,就像...
職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則,涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關係。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特徵的、調整一定職業關係的職業行為準則和規範。不同的職業人員在特定的職業活動中形成了特殊的職業...
《中華人民共和國職業分類大典》是由勞動和社會保障部、國家質量監督檢驗檢疫總局、國家統計局依據《中華人民共和國勞動法》規定:“國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標準,實行職業資格證書制度”聯合組織編制,由中國勞動社會保障出版社出版。中央、國務院50多個部門以及有關研究機構、大專院校和部分企業的近千...
《職業》是印度詩人拉賓德拉納特·泰戈爾創作的一首散文詩。這首詩是詩人借孩子的心理表達自己對職業的認識和看法。在他看來,做小販、園丁和更夫同樣是有志氣、有價值的表現。小販甜美的叫賣聲給生活帶來了快樂,園丁辛勞的挖掘美化了人們的生活,更夫整夜在街上巡走給人們帶來了安寧和幸福。同時,詩人借孩子之口也...
職業信息是關於職業和工作崗位的正確、有效的情報。是就業指導的重要內容。包括職業的動向,勞動力的供應與需求,求職者的生理和心理素質要求,訓練的條件,勞動報酬,職業前景與發展趨勢等。可以幫助青年人了解各種職業的情況及其變化的動態,從而作出職業抉擇。就業指導中對職業信息處理要得當,並非信息越多越好,要考慮...
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養,職業素養是內涵,個體行為是外在表象。包含內容 1、職業素養的三大核心:(一)職業信念 “職業信念”是職業素養的核心。那么良好的職業素養包涵了哪些的職業信念呢?應該包涵了良好的職業道德,正面積極的職業心態和正確的職業價值觀...
概述 簡單來說就是對職業的認識、職員和團體的認識。職場的激烈競爭,迫切要求加強對員工的職業意識訓練和職業技能培養。而員工的職業化訓練,並沒有引起大多數企業的足夠重視,從而導致員工簡單的將當前職業看成謀生手段,大大降低了工作責任心與歸屬感,影響到團隊整體合力的發揮。職業道路 1. 對事業目標的看法 2...
職業路徑(Career Path)是組織為內部員工設計的自我認知、成長和晉升的管理方案。職業路徑在幫助員工了解自我的同時使組織掌握員工職業需要,以便排除障礙,幫助員工滿足需要。另外,職業路徑通過幫助員工勝任工作,確立組織內晉升的不同條件和程式對員工職業發展施加影響,使員工的職業目標和計畫有利於滿足組織的需要。設計...
根據中國職業規劃師協會的定義:職業發展是組織用來幫助員工獲取工作所需的技能、知識的一種規劃。實際上,職業發展是組織對企業人力資源進行的知識、能力和技術的發展性培訓、教育等活動。職業發展是致力於個人職業道路的探索、建立、取得成功和成就的終身的職業活動。是組織有效開發人力資源,確保組織需要的崗位有充足人選...
新職業是指經濟社會發展中已經存在一定規模的從業人員,具有相對獨立成熟的職業技能,《中華人民共和國職業分類大典》中未收錄的職業。相關簡介 名詞解釋 據勞動和社會保障部“職業技能鑑定中心”標準處副處長劉永澎介紹,新職業是指經濟社會發展中已經存在一定規模的從業人員、具有相對獨立成熟的職業技能,在1999年出版的...
嚴格說來,外企白領不是一種職業,而是很多種職業的總稱,泛指在跨國企業里任中高級職務的人員,她們的言談舉止顯示出她們經過了良好的專業培訓,中文、洋文隨口便來;她們衣級別不同,穿著不同檔次的優雅套裝,淡裝濃抹,進出於高級寫字樓;她們的收入是國內一般職員收入的幾倍到幾十倍,如以人民幣計算,月收入...