《職業錨：變革時代的職業定位與發展（第4版）》是2016年出版的圖書，作者是（美）Edgar H. Schein(埃德加·H·沙因),John Van Maanen（約翰·萬·曼倫），譯者是陳德金、馮展。
基本介紹
- 書名：職業錨：變革時代的職業定位與發展（第4版）
- 作者：（美）Edgar H. Schein(埃德加·H·沙因),John Van Maanen（約翰·萬·曼倫）
- 譯者：陳德金,馮展
- ISBN：9787121297052
- 頁數：184
- 出版時間：2016-09
- 開本：16開
內容簡介,目錄信息,
內容簡介
埃德加·H·沙因教授是麻省理工學院斯隆管理學院的人力資源管理專家，他從20世紀60年代起進行了一項長達幾十年的跟蹤研究，並在此基礎上創立了職業錨理論。該理論可用於幫助個人洞察自我，也可用於幫助組織更好地理解員工。沙因的早期著作《職業動力論》首次對職業錨理論進行了系統論述，提出了五種職業錨的概念，在本書中，沙因將五種職業錨擴展為八種，使職業錨理論更加完善，對全球範圍的學術界、職業諮詢公司產生了非常深遠的影響。
目錄信息
第1部分 自我評估
職業錨自我評估/ 2
得分說明 / 8
職業錨類型/ 9
下一步與選擇 / 25
第2部分 練習手冊
職業發展 / 28
通過職業歷史分析確定職業錨/ 40
職業錨的八種類型 / 48
常見問題/ 91
下上步驟：將你的職業錨與工作、
家庭及自我需求協調起來/ 102
展望未來/ 123
對你的職業發展的意義 / 153
參考文獻/ 164
作者簡介 / 168
