我無論是去世界500強的企業還是去普通的民營企業,大家經常會向我傳遞一個信息:下屬執行力有待提高!很多課程在教我們如何去提升下屬的執行力,但大家忽略了一個基本的問題:如果說執行力不高是企業的一個問題,經理人群體首先不要成為問題的一部分,優秀的執行型經理人在哪裡都是最稀缺的人才。本課程為此而設!
基本介紹
- 書名:職業經理的自我執行力提升
- 作者:1
我無論是去世界500強的企業還是去普通的民營企業,大家經常會向我傳遞一個信息:下屬執行力有待提高!很多課程在教我們如何去提升下屬的執行力,但大家忽略了一個基本的問題:如果說執行力不高是企業的一個問題,經理人群體首先不要成為問題的一部分,優秀的執行型經理人在哪裡都是最稀缺的人才。本課程為此而設!
書名 職業經理的自我執行力提升 作者 1 我無論是去世界500強的企業還是去普通的民營企業,大家經常會向我傳遞一個信息:下屬執行力有待提高!很多課程在教我們如何...
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