職業發展觀

職業發展觀是現代人力資源管理的基本思想之一。所謂職業發展觀，從企業方面來說，就是要為其成員構建職業發展通道，使之與組織的需求相匹配、相協調、相融合，以達到滿足組織及其成員各自需要，同時實現組織目標和個人目標的目的。

基本介紹

• 中文名：職業發展觀
• 作用：進員工的全面發展
• 概念：人職業生涯和組織需求
• 領域：企業

核心

職業發展觀的核心，是要使員工個人職業生涯和組織需求在相互作用中實現協調與融合。

作用

1、有利於促進員工的全面發展。

2、有利於合理地利用人力資源。

3、有利於建設優秀的企業文化。

4、有利於促進企業的創新發展。