基本介紹
- 中文名:職業發展管理
- 類似:職業發展計畫
- 定義:對員工職業生涯的設計與開發
- 方法:員工與組織要求的計畫相結合
職業發展管理及職業發展計畫,是指以將員工的個人成長、發展計畫與組織要求的計畫相結合的方式,對員工職業生涯的設計與開發。 ...
根據中國職業規劃師協會的定義:職業生涯管理是現代企業人力資源管理的重要內容之一,是企業幫助員工制定職業生涯規劃和幫助其職業生涯發展的一系列活動,現代企業管理學如...
根據中國職業規劃師協會的定義:職業發展是組織用來幫助員工獲取目前及將來工作所需的技能、知識的一種規劃。實際上,職業發展是組織對企業人力資源進行的知識、能力和...
職業生涯管理制度,是指個人發展和企業發展相結合,對決定員工職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定,通過設計、規劃、執行、評估和反饋,使每位員工的職業生涯目標...
《職業生涯管理(第三版)》是2015年出版的圖書,作者是姚裕群、 曹大友。...... 本書力圖反映職業生涯管理理論和實踐的...第5章 職業生涯發展的個人素質 學習目標...
《職業生涯開發與管理》 是2010年7月1日清華大學出版社出版的圖書。本書全面系統地展示了職業生涯規劃與管理的理論脈絡。...
所謂職業管理,是指組織提供的用於幫助組織內正從事某類職業員工的行為過程。職業管理是企業人力資源管理的重要內容之一。...
生涯管理是公司提高其雇員保留率的一個重要武器。是指建立以業績為基礎的明確的員工升職標準,並制訂升職的正式程式。生涯管理,大多數情況下所指的是職業規劃、職業...
個人為自己設計的職業發展通道,根據自身特點結合社會和企業的需求。職業生涯二者的關係 1、內職業生涯發展是外職業生涯發展的前提,內職業生涯帶動外職業生涯的發展;...
個人職業生涯管理(Individual Career Management,簡稱ICM)也稱自我職業生涯管理,是以實現個人發展的成就最大化為目的的,通過對個人興趣、能力和個人發展目標的有效管理...
《職業生涯規劃與管理(第2版)》是2017年清華大學出版社出版的圖書,作者是石建勛。...... 職業生涯規劃與管理(第2版)內容簡介 編輯 本書結合時代發展和當代大學生...
《職業的有效管理》是1992年06月三聯書店出版的圖書,作者是E.H.施恩(美)。本書主要講述了如何對職業進行有效的管理。...
《職業生涯發展》是2011年2月1日由高等教育出版社出版的圖書,作者是姬振旗。本書主要講述了從“概念-理論-實踐”的編寫體例,融合基礎理論、案例分析、方法訓練、...
《職業生涯設計與管理》是2009年武漢大學出版社出版的圖書,作者是關培蘭。...... 但是,職業選擇、職業生涯設計、職業發展和管理的系統理論的形成時間還不長。儘管如此...
根據職業生涯管理學家提出的員工職業發展三維圓錐模型,員工在組織內部的職業發展表現為垂直的、向內的、水平的等三種線路。“垂直”的發展線路是指職務/職位的提升或...
《大學生職業生涯發展與管理》是以教育部高教廳2007年7號檔案精神為指導,以國家級高校精品課程“職業發展規劃與設計”為基礎,針對高年級大學生職業發展教育的需要而...
《個人職業生涯規劃與管理》是2009年上海財經大學出版社出版的圖書,作者是劉紅。...... 《個人職業生涯規劃與管理》是2009年上海財經大學出版社出版的圖書,作者是劉紅...
職業發展體系是指組織內部各職位和員工職責的發展順序,是一種兼顧縱向和橫向發展的系統的漸進過程。在職業發展計畫制定過程中,組織、員工的直接主管以及員工本人都負...
管理髮展是指為改善當前管理工作績效所做的努力。...... 管理髮展(Management Development),例如改變工作態度、增加工作技能、增加專業知識等謂之管理髮展。...
出版信息職業生涯規劃與管理 作者:石建勛 定價:35元 印次:1-6 ISBN:9787302272755 出版日期:2012.01.01 印刷日期:2016.11.10內容簡介本書結合時代發展和當代大學...
1、職業規劃的首要環節是“職業方向定位”,請記住它是“最重要的”,它是你職業生涯的“鏡子和尺子”,用於看清你的職業特質,指導你5-10年的職業積累和發展。...
薩柏(Donald E. Super)是美國一位有代表性的職業管理學家。薩柏的職業生涯發展階段理論是一種縱向職業指導理論,重在對個人的職業傾向和職業選擇過程本身進行研究。...