沿革
中國古代的
商販、
驛卒、車夫、
獵戶、
水手等穿用的服裝,已具有職業服的特徵。15~16世紀,在航海業發達的西班牙、葡萄牙、英國、荷蘭等國家出現航海服,歐美各國出現鐵路服、郵政服、礦工服和煉鋼服等。隨後,陸續出現
潛水服、
消防服、
登山服、極地服等。第二次世界大戰後,出現宇宙服、防輻射服等。中國職業服是在1840年鴉片戰爭後出現的。當時由外國人開辦或管理的銀行、醫院、鐵路、礦山、海關、郵政、加工製造等行業規定從業人員穿著職業服。如郵政行業,1897年由英國人管理時規定郵政服夏服為藍色,冬服為藍灰色;1905年由法國人管理時,規定郵政服為綠色。清朝政府也規定部分官營企業從業人員穿著職業服。中華人民共和國建立後,中國頒布了郵電、鐵路、海關、海運、醫務等行業的職業服;1979年起,先後頒布民航服、遠洋外輪服、石油工人服、 礦山坑道服、 養路
工作服、稅務服、交通監督服、工商管理服等。中國現行職業服,參照外國職業服款式,結合本國原有職業服和各行業作業特點設計製作,形成具有中國特色的職業服。例如,郵電服統一為墨綠色;內勤人員服為西裝,佩淺褐色領帶;外勤人員服為獵裝,戴大沿帽並綴有郵電標誌帽徽;紐扣上也有郵電標誌。又如鐵路服,以西裝款式為基礎,分春秋服、冬服、夏服3種。春秋服為藍灰色,冬服為深藍色,夏服為藏青色;領帶為棗紅色和絳紫色;女夏服下裝為裙;大沿帽綴帽徽,帽徽以齒輪和麥穗為依託,中間是路徽,紐扣上也有路徽圖案。
特點
職業服在滿足職業功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。①實用性:給予穿用者提供便利和滿足保護人體的條件。在一般工業、運輸業中,職業服必須同作業環境、工作條件相適應,確保穿用者操作靈活、便利。對於在宇宙、極地、高山、水下等特殊環境作業或從事滅火、核實驗等特殊職業的人員,職業服必須對從業人員身體各部位提供充分的保護,免受作業環境的傷害,達到安全作業的要求。②標識性:能明顯地表示穿用者的職業、職務和工種,使行業內部人員能迅速準確地互相辨識,以便於進行聯繫、監督和協作;對行業外部人員,能傳達一種提供服務的信號。有的職業服,如海關服、稅務服、工商管理服等,則代表國家某一職能部門,表示穿用者在其行業範圍內有行使職責的權力。標識性以服裝的顏色和款式,以及帽徽、臂章等服飾件來表示。③美觀性:體現與職業性質協調一致的美學標準,使從業者產生職業的自豪感,便於服務對象對從業者產生信任感。職業服通過美觀性達到預期的美學效應的目的。如郵電服以其綠色給予人希望和樂觀的美學效應,鐵路服以其藍色給予人安全和穩定的美學效應。④配套性:上衣、褲(裙)與帽(盔)、鞋襪、手套等要配套穿用,帽徽、領章、袖章、腰帶等也要配套使用。使職業服達到完整、協調、統一的效果,從而發揮更好的作用。
設計審定原則
職業服在設計階段,首先要根據人機效果(見服裝設計),對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究,分析穿用者心理狀況、工作環境,選擇最佳的數據。然後進行設計,從而體現出職業服的特點,促使穿用者熱愛本職工作。職業服的設計和審定,一般採用以下幾個原則:
①相對穩定原則。職業服與流行服裝不同,具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成並定型。
②行業統一原則。同行業內所有從業者只能採用一種形式的職業服,以區別於其他行業的職業服。
③行業特點原則。職業服必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。
④國際統一原則。一些職業服的款式、色彩、材料和標誌等在設計時要考慮國際統一原則,如醫護服統一採用白色。
⑤審批認可原則。職業服要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計製作並要求職工統一穿著的服裝稱工作服,不作為職業服。
穿用要求
主要有:
①強制性要求。某一行業的從業人員必須穿著該行業的職業服,不允許穿著其他服裝執行公務。
②時間性要求。一般職業服要求從業者在全部工作時間穿著;有的
防護服如消防服、潛水服等要求從業者在作業時穿著。
③安全性要求。有些職業服如防護服要求從業者按規定方式穿用,必須定期檢查,並規定貯存方式和存放地點。
4舒適性,舒適性主要指對從業著穿著時進行工作時的方便性。
職業裝的分類
從行業的角度分,職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。
從產品的角度分,職業裝可以分為
西裝、時裝、
夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。
西裝、時裝一般適宜於辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。
夾克一般可以用於車間作業或室外服務人員。
中(西)式服裝一般宜於有文化氛圍的室內服務場所使用。
制服一般為保全等人員穿著。但是,現在國務院對制服的款式和使用有嚴格的規定,需要引起注意。
特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。
常見面料
化纖面料
麥爾登
用進口羊毛或國產一級羊毛,混以少量精紡短毛織成。呢面豐滿,細潔平整,身骨緊密而挺實,富有彈性,不起球,不露底。宜做男女服裝和女式大衣。
用一、二級國產羊毛和少量精紡短毛織成。呢面細整柔軟,手感挺實有彈性。有的產品有起毛現象。用途同麥爾登。
用三、四級國產羊毛混合少量精紡回毛、短毛織成。呢面平整,手感略粗糙,有搶毛,久穿後明顯露底,但堅牢耐穿。宜做制服。
呢面混色灰白均勻,絨面略有露紋,手感豐滿,細潔平整,美觀大方。宜做男女春秋服裝。
粗花呢
用1~3級國產羊毛混以部分粘纖而成。呢面粗厚,堅牢耐穿,花色繁多。宜做男女春秋兩用衫及高檔童裝。
純滌綸花呢
表面平滑細潔,條型清晰,手感挺、爽,易洗快乾,穿久後易起毛。宜做男女春秋裝。
滌粘花呢(快巴)
滌綸50~65%、粘膠絲50~35%,毛型感強,手感豐滿厚實,彈性較好,價廉。宜做男女春秋服裝
針織純滌綸
質地柔軟,彈性好,外觀豐滿、挺括,易洗快乾。宜做男女春秋服裝。
粗紡呢絨
俗稱“粗料子”,由於原料品質差異較大,所以織品優劣懸殊亦大。
大衣呢
有平厚、立絨、順毛、拷花等花色品種。質地豐厚,保暖性強。用進口羊毛和一、二級國產羊毛紡制的質量較好,呢面平整,手感順滑,彈性好。用國產三、四級羊毛紡制的手感粗硬,呢面有搶毛。宜做男女長短大衣。
混紡面料
滌毛粘花呢
滌綸40%、羊毛30%、粘膠絲30%,呢面細潔,毛型感強,條紋清晰,挺括,牢度較好,價廉,經濟實惠。
滌毛花呢
其中滌綸55%,羊毛45%,質地較厚實,手感豐滿,強力高,牢度好,挺括、抗皺性好。宜做秋冬服裝。
涼爽呢
其中滌綸55%、羊毛45%,料薄,但堅牢耐穿,具有爽、滑、挺、防皺、防縮、易洗快乾等特點。宜做春夏服裝,不宜做冬季服裝。
毛料面料
啥味呢
光澤自然柔和,呢面平整,表面有短細毛絨,毛感柔軟。宜做春秋兩用衫及西服。
凡立丁
毛紗細,原料好,但密度稀,呢面光潔輕薄。手感挺滑,彈性好,色澤鮮艷耐洗。宜作夏令服裝和冬季棉襖料。
派立司
光澤柔合,彈性好,手感爽滑,輕薄風涼,牢度不及凡立丁。最適合做夏季男女各式服裝。
女衣呢
紗支較細,結構較疏鬆,手感柔軟,而富有彈性,花色多,色艷麗。常用作女春秋兩用衫和棉襖面子。
直貢呢
密度大,手感厚重、柔軟,表面平滑,光澤明亮,富於彈性。宜做大衣、中山服。e華達呢。紗支細,呢面乎整光潔,手感滑潤,豐厚而有彈性,紋路挺直飽滿。宜縫製西服、中山服,女上裝。缺點是經常摩擦的部位膝蓋、後臀部極易起光。
嗶嘰
紋路較寬,表面比華達呢平坦,手感軟,彈性好,不及華達呢厚實、堅牢,用途同華達呢。
花呢
按重量可分為薄花呢(300克以下/米)和中厚花呢(300~400克/米)。呢面光潔平整,色澤勻稱,彈性好,花型清晰,變化繁多。宜做男女各種外套、西服上裝。
為什麼要定製職業服
穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。
對內:全體員工身著統一、分明的工作服進行各自的工作,忙而不亂、有條不紊,形成了企業的向心力和凝聚力,以激勵每個員工按企業的理念、精神去努力工作。
對外:讓用戶、消費者通過對工作服及其相應的產品、服務品質的形象上產生好感、共同一致的價值觀、認同感,無形中增加了其競爭的優勝性。
職業裝具有如下特徵的服裝
Uni——一種、統一,Form——形。Uniform——“統一的形”,即制服;
制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份,將不屬於這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝;(即“標識性”)
與日常服(自由服)不同,根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色,又有必要的材質、色彩、附屬品等,既有區別又統一的服裝;
為了職業活動方便,充分研究、考察了從業人員的各種動作並能適應職業活動而被制定出來,並且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝;
為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義(理念)和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。
注意事項
穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
整齊。服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,裙長過膝蓋,尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖,不捲褲,不漏扣,不掉扣;領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標誌牌,要佩戴在左胸正上方,有的崗位還要戴好帽子與手套。
清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味,領口與袖口處尤其要保持乾淨。
挺括。衣褲不起皺,穿前要燙平,穿後要掛好,做到上衣平整、褲線筆挺。
大方。款式簡練、高雅,線條自然流暢,便於崗位接待服務。