服裝搭配師

一種新興職業，又稱為“服飾搭配師”，服裝搭配師在國外被統稱為“Stylist”，即整體造型師，又因街頭時尚的發展已經被時尚界所接納並被同行業認定是時尚流行的指標，服裝搭配師起於街頭時尚，在國外時尚圈非常受歡迎，是時尚圈新崛起的高薪職業。

基本介紹

• 中文名：服裝搭配師
• 又稱為：“服飾搭配師”，
• 從事：服裝搭配
• 隸屬：新興職業

概念

服裝搭配師是時下最新興的一門高薪時尚職業，定義為“通過服飾商品多元化的組合、商品連帶搭配銷售，從而達到視覺行銷價值，為品牌風格及視覺精準傳達而服務”。
目前中國市場亟需至少600萬職業服裝搭配師，人才缺口達480萬左右，市場情況供不應求，服裝搭配師的需求主要集中在品牌服裝實體店、電商服裝主流平台、廣告公司、時尚雜誌，時尚APP等，平均薪酬至少達到每月5000-8000元，就業前景廣闊。

職業概況

國內情況則稍顯滯後，服裝搭配師的工作範疇沒有被明確化以及系統化，經過marronnier fashion調查，大部分的人群不明確服裝搭配師的具體工作職能，容易和髮型師以及化妝師混淆，而服裝搭配師的工作則更多的傾向於服裝和整體搭配的方面，在時尚圈是非常全面的職業，在國內的發展潛力巨大。

服裝搭配師，一個悄然興起的高薪新職業。她可以是服飾品牌為顧客提供搭配服務的顧問，
用扮靚顧客的手段吸引顧客；也可以是電子商務的商品展示設計者，用完美搭配製造視覺營
銷效果；
還可以是平面媒體服裝編輯、電視台專欄服裝顧問，為明星造型；
如果有良好的發展，更可成立工作室，為有需要的高端人士提供衣櫥顧問與造型服務。
服裝搭配師的收入可觀，工作自由，是創造性的、藝術性的工作，是令人嚮往的職業。
作為服裝搭配師，你---
如何判斷客戶的風格？
如何找到適合客戶的色彩？
如何用視覺焦點完善顧客的身材比例？
如何為客戶提供購物服務？
如何為客戶打理衣櫥？
服裝搭配師就是把普通人變得不普通！

marronnier搭配師現狀

職業前景

不少時尚品牌都越來越重視服飾搭配師的地位，這類人才的平均薪酬已經達到每月5000元左右。

據業內專家預測，日本擁有40萬職業搭配師，如果以人口比例計算，未來的中國最少應該具備100萬專業的搭配師，人才缺口卻達到20萬左右，這一職業在國內前途廣闊。

服裝搭配師屬服裝行業熱門人才，這一職業在國內前途廣闊。從單純的服裝搭配向綜合性、專業型、全能型、複合型轉變，從明星和秀場的專利邁向大眾。

--如果你是服飾店主，你應該培養你的店員成為服裝搭配師，讓她們成為顧客的形象顧問而
創造
高連帶率的銷售業績和忠誠的顧客。
--如果你是想從事時尚職業並對美有追求的人士，你可以通過學習成為一名搭配師並開立自
己的
形象工作室，用創造美來創造價值。
--如果你想成為時尚媒體的服裝編輯，穿梭於各大秀場發布時尚，那么，服裝搭配是必修課！
--如果你已經是個造型師，要想專業更完善，為顧客服務更全面，那么，你需要學習服裝搭
配！

基本要求

服裝搭配師服務的對象不僅僅是商店的模特，而更多的是通過服裝搭配為顧客打造最得體的形象。因而作為個人穿衣打扮的導師，不僅要懂得服裝的面料、質地、色彩各種元素，其外在氣質也要符合其職業身份。總的來說，服裝搭配師的基本要求包括以下幾個方面：

一、形象得體。形象是給人最直接的體現，也是服裝搭配師的最基本要求。作為一個專業的服裝搭配師，大方的儀表、優雅的舉止、得體的談吐方式，最能傳達出專業的信息。我們很難想像穿得邋裡邋遢搭配師，能夠給顧客形象提出好的建議，去指導別人。

二、追求時尚。服裝搭配師缺少任何一項對時尚的理解，那就不是好的造型師。追求時尚不是要求服裝搭配師身上穿的都是時裝周發布的新品，而是以一種博大胸懷去理解時尚，接納時尚，了解新一輪的時尚。這樣在進行服裝指導時，就能夠為顧客傳達出最新流行信息，體現出最專業的姿態。

三、誠懇待人。“一名優秀的服裝搭配師，最重要的是要有一顆真誠待人的心，你把最好的東西帶給每位客人，她會感受到的，而且她也會給你最好的回報。”的確，真正有實力有才能的人，謙卑誠懇的態度，能夠讓客戶信任你，接近你，才能放心與你進行交流。相反，即使你能力過人，但卻一副高高在上的姿態，相信沒人會願意在你身邊戰戰兢兢聽你指導。

四、注重細節。真正的服裝搭配師是不急於將衣服搭配在一起，做出個造型來就當完成任務的。而是經過多次細心地比較，平衡綜合各個細節上的元素，比如增加一些掛飾，打破服裝的沉悶，或者T恤上再套上一個牛仔馬甲，更具個性等等。這些都是服裝搭配師必須考慮的。因此，也特別考驗服裝搭配師的審美能力。

搭配的基礎

服裝搭配師服務於時尚行業，作為時尚中人必須掌握以下幾點才能成為專業的服裝搭配師，曾做客錄製過旅遊衛視“時尚到家”的劉湘萍對服裝搭配師需劇本的基本條件和基本知識作出了詳細的分析：

1.時尚蘊含著歷史的背景，也就是復古的重要性；

2.時尚必須具備現代的精神，必須抓出摩登的感覺；

3.時尚要有瘋狂的想像；

4.時尚要進入生活和藝術，也就是人文的重要性；

5.時尚必須經過包裝與完善的行銷策略。

時尚透過以上五點才能發揮熱情和品味，最後才會有能量。

打造個人品牌

個人品牌也就是服裝搭配師的工作職能是哪些：

1.把顧客當做夢中情人；

2.會溝通以及適當的表達；

3.做好自己的情緒管理；

4.創造個人魅力；

5.要有一定的幽默感；

6.穿衣的態度。

法國搭配

法國marronnier搭配

服裝搭配定義

1.將兩種以上的媒介（服裝與服裝或服裝與配飾）組合在一起，形成唯美的一體；

2.流行的感覺個個人的發揮；

3.基本上要根據顏色，設計（廓型），質地（材質，面料）三方面的關係去考慮；

服裝搭配目的

1.要明確目的性（TPO）

T=time（時間） P=place（地點） O=occasion（場合）

例如：某明星在蛇年的時候在北京參加電影節開幕式。

把握好定位非常重要，要有針對性。

色彩和風格

色彩搭配：

服裝的色彩搭配分為兩大類，一類是對比色搭配，另一類是協調色搭配。

對比色搭配分為：

1.強烈色配合：

把兩個相隔較遠的顏色搭配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。

2.補色配合：

指兩個相對的配色見配合搭配，如紅與黑，綠與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果，黑白搭配永遠是經典。

法國marronnier認為，在國際時尚品牌紛紛進駐中國市場的強烈衝擊下，中國內地市場的消費衝動和購買力不容小覷，尤其在服裝配飾的消費過程中，消費者大多都會被“眼球效應”吸引，因為一款別出心裁的服飾搭配而進行消費。於是，在這樣一個龐大消費市場中，服飾搭配師的工作實質上正在無形中給予消費者一種無形的專業指導，而專業的服飾搭配人才，對於服裝零售市場的健康發展也是益處良多。

知名搭配師

知名搭配師Michela

米凱拉穆拉托里（Michela Muratori），國際超模出身，18歲就進入時尚界，至今已有二十五年的時間，因極富創新性而轉入秀場幕後，並開始形成並擁有自己強大的個人風格，現為義大利著名秀導（choreographer），曾分別為Christian Dior、Max Mara, Fendi, Gianfranco Ferrè,Dolce & Gabbana, Roberto Cavalli做過T台設計、時裝造型及時裝秀指導。她也對走秀流程、模特選擇有自己獨道的標準。她崇尚“ Nothing is stronger than a great Passion” ，擅長從搭配的角度解析品牌的文化及性格。