《職場》是由舩橋淳執導的電影作品，入圍了第33屆東京電影節名單。
基本介紹
- 中文名：職場
- 導演：舩橋淳
獲獎記錄
2020年9月29日，第33屆東京電影節發布入圍片單，《職場》等共32部作品入圍。
《職場》是由舩橋淳執導的電影作品，入圍了第33屆東京電影節名單。
社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場中的精英們個個有能力，懂政治，這一點官場最為尤甚。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。...
職場心態就是指在工作的時候對事物發展的反應和理解表現出不同的思想狀態和觀點。世間萬事萬物，你可用兩種觀念去看它，一個是正的,積極的；另一個是負的，消極的，這就像錢幣，一正一反。目錄 你在為誰工作 贏利來自於為老闆創造...
職場規劃分個人職業規劃（設計）和組織職業規劃（設計）兩個方面。在任何社會、任何體制下，個人職業設計更為重要，它是人的職業生涯發展的真正動力和加速器。其實質是追求最佳職業生涯發展道路的過程。類型 職業生涯規劃按照時間的長短來...
職業規劃新解：心平氣和、謙虛謹慎，修煉職場心態 策劃部的Ben，是X大學剛畢業的應屆畢業生，知識儲備和專業技能都很不錯，上司常常對他手把手進行指導，希望把他培養成業務骨幹。然而，沒過多久，Ben浮躁、急於求成，鋒芒畢露的性格便...
職場禮儀，是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規範。學會這些禮儀規範，將使一個人的職業形象大為提高。職業形象包括內在的和外在的兩種主要因素，而每一個職場人都需要樹立塑造並維護自我職業形象的意識。基本簡介 職場禮儀的基本點...
《職場》是一本武漢出版社出版的圖書，作者是黃永順，本書講述了王大龍脫離了科研單位。投入了外企公司，創造自己的再輝煌。劉偉幸運地得到穩定的項目，急功近利，違反規律，忽視質量，喪失機遇，被淘汰出局。苗躍進不懂生產技術，做人缺乏...
胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有一個奮鬥目標，就不可能進取的往上爬，到最後只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標。3、別被理想忽悠，理想是需要的，...
職場心理學是心理學的一種,其運用人類行為模式理論和心理學研究成果,對許多政界精英、商界精英在處理人際關係中運用的“職場心理學”進行的深入的研究,而另一些人卻容易接受他人暗示、衝動地順從他人背後的心理根源是為處於激烈的社會競爭...
職場心法 職場心法一：不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標！ 很多人處入職場很迷茫，結果幾年過去了，也沒有什麼長進，就是因為他沒有清晰的目標，並且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養家餬口、為了學習...
職場三字經是指白領在職場中應該注意和尊重的職場規則。只有牢牢的遵守並實現它，就能讓自己在職場有更好的發展。簡介 白領間特別流行這樣一句“職場三字經”——“忍、狠、滾”，不僅在微博上被多次轉發，也在各大論壇引發了有關“人在...
職場禮儀，是指人們在職業場所中應遵循的一系列禮儀規範。學會這些禮儀規範，將使一個人的職業形象大為提高。職業形象包括內在職業形象和外在職業形象兩種主要因素，而每一個職場人都需要樹立塑造並維護自我職業形象的意識。主要內容 1、...
職場 《職場》是華東師範大學出版社出版的圖書，作者是張麗麗
職場 《職場》是由舩橋淳執導的電影作品，入圍了第33屆東京電影節名單。獲獎記錄 2020年9月29日，第33屆東京電影節發布入圍片單，《職場》等共32部作品入圍。
職場新人就是新入職的職員。職場前輩的經驗：好的新人要學勤快，上級交代的任何事都要盡力去做，不要偷懶；即使沒有交代，只要是對公司有利的事情，也要主動去做。手頭工作不多，就要主動接聽電話、整理檔案，總之不要閒下來，不要擺...
職場中常用到的語言以及規範化使用語言。辦公室是一個充滿原則、紀律，講求策略的場合，更是一個充滿利益衝突的是非之所。古語有禍從口出之說，身在職場，也應三緘其口。叫板 這一辭彙原為戲曲中專用。將道白的最後一句節奏化，以便...
《職場百科》是2010年中國婦女出版社出版的圖書，作者是滄浪。本書內容上囊括了職場中的方方面面，包括職業規劃、求職面試、初入職場、職場禮儀、職場心態、職場學習、職場溝通、與上司相處、與同事相處、職場危機應對、職場潛規則、職場...
《職場升級指南 : 七大職場能力滿級攻略》是武漢出版社於2024年出版的書籍，作者是李謙子 、李璇 、 周偉。內容簡介 本書是一本專門為職場人寫的書，內容豐富詳實，對職場人尤其是新入職的年輕人有一定的指導性。在編排中，本書首先...
職場健康是指在職場生活中不會因職業因素導致身體機能減弱、出現心理問題及社會適應下降等的一個良好狀態。職場健康標準 職場生活將伴隨職場人群度過大半生的時光，那職場健康的標準有哪些，如何才能保持在職場中健康的生活了？職場健康專家為...
《職場溝通技巧》是2015年清華大學出版社出版的圖書，作者是吳曉雯、鐘淑杯、崔曉莉、鄧小康、李翠華。內容簡介 現今社會高速發展，溝通已成為人們在生活和工作中必須掌握的基本技巧，職場人際關係是現代社會關係的重要組成部分，良好的人際...
職場小說是指以《奪單》為代表的宣揚職場正能量的職場實戰小說、《杜拉拉升職記》為代表的職場感悟派和《職場小蝦變身記》為代表的專業管理類現實職場等多類職場小說的總稱。 該類小說，以講故事的形式，或描述職場定位的把握、職場技能的...
職場森林法則，是指辦公室就是一個森林，每個人就是一個特定的動物，優勝劣汰、肉弱強食同樣重要，從側面也反應出白領殘酷的生存狀態。法則介紹 1、心理專家建議其實這些動物生存法則也並不奇怪，如果能從這裡找到適合自己的交流溝通技巧...
職場文化其實是一種自發的、動態的、非引導性的，衍生於企業文化但又游離於企業文化的個人價值觀與世界觀的共性體現。它介於企業內部與外部之間，同時也介於精神層面與物質層面之間。各國職場文化 每一個企業都有自己獨特的風格，不同的...
職場人際關係，是指在職工作人員之間各類關係的總匯。現代人都很重視人際關係，人際關係取決於個人的處世態度和行為準則。人際關係處理的好不好，在很大程度上決定著一個人的生活質量。含義 職場人際關係，是指在職工作人員之間各類關係的...
《職場攻略》是2011年9月1日山東人民出版社出版的一本圖書，作者是柴效鋒。內容簡介 《職場攻略》，本書內容：前言，尋找金表的啟示，把目光投向你看得見的高度。目錄 前言 入職篇 一 尋找金表的啟示 二 把目光投向你看得見的高度 三...
職場壓力指人在職場心裡感受壓力太大。職場壓力屬於壓力的一種壓力，是工作本身、人際關係、環境因素等諸多因素給我們造成的一種緊張感。壓力過大或者這種緊張感過於持久則會出現焦慮煩躁，抑鬱不安等心理障礙，乃至心理疾病。嚴重者可導致...
職場公共關係是職場人為了實現自己的職業發展目標，通過塑造良好的職業形象和信息傳播手段影響職場公眾的溝通藝術。特徵 職場公共關係的主體是職場中的個人，職場中的個人為了實現自己的職業發展目標，必須具備現代公共關係素養，形成現代公共關係...
《職場的100條法則》是2011年9月1日四川教育出版社出版的圖書，作者是[英] 理察·泰普勒（Richard Templar），譯者是白雅。內容簡介 《職場的100條法則》主要內容簡介：對有些人而言，他們總能在工作中如魚得水：他們總是說正確的話...
《職場工作禮儀》是2011年清華大學出版社出版的圖書，作者是譚一平，葉坤妮。內容簡介 《職場工作禮儀》主要介紹了現代職場的基本禮儀和行為規範，內容包括職場的基本行為準則與禮儀、塑造職業形象、職場語言、通信禮儀、接待與拜訪禮儀、商務...
職場尊嚴，指職場人在職場上所擁有的正常的應被其他人尊重的權利。隨著產業的不斷升級以及國內企業管理的規範化、職業化，現在看似無關“尊嚴”的行為，在將來可能也會成為侵犯員工“尊嚴”的舉動。特性 契約性：職場是建立在契約基礎上...