《職場達人就是這樣煉成的——職場規則篇》是2015年西安電子科技大學出版社出版的圖書，作者是寧國濤。
基本介紹
- 中文名：職場達人就是這樣煉成的——職場規則篇
- 作者：寧國濤
- 出版社：西安電子科技大學出版社
- 出版時間：2015年04月
- 定價：20.4 元
- ISBN：978-7-5606-3558-3
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書作者已經進入職場近二十年，從公司的最基層員工升職到公司人力資源部經理，再到公司的副總經理，親身經歷和耳聞目睹了職場上的許多人和事，收穫了許多經驗和教訓，有著很多的感觸和感悟，於是寫下了有著許多職場真實原型的職場文章。本書作者寫這部書的時候，非常重視“實用性”，目的就是讓職場新人和職場“老兵”快速了解如何在職場中少走錯路和彎路，如何快速地成長為一個職場達人。
不以規矩不成方圓，規矩即規則。進入職場後，職場新人需要遵守哪些約定俗成的規定？從某些角度來說，職場忠誠比職場能力更重要，如何維護好你的職場忠誠？
職場中，領導看的只是結果，一般忽略過程，如何把最好的職場成績呈現給領導？職場中會遇到一些人討厭你，很多時候，討厭你的原因是因為你的工作能力或者職場上為人還有著明顯的短板，如何處理這樣的問題？酒香也怕巷子深，那么職場中如何讓別人儘早地看到你的價值呢？諸葛亮是阿斗的貴人，有著這么厲害的貴人，阿斗依然扶不起來，那么職場中如何善待和珍惜你的貴人呢？
職場中，一些人能力超群深得重用，與之相對應的是他們得到了老闆的提拔重用，這些人有哪些值得學習的優點？如何與朋友協調好職場關係？如何在幾個老闆之間工作？如何化解職場冷暴力？如何跳槽？跳槽之後該怎么做……
面對這些職場難題，本書給出了解決這些問題的規則，並提供了很有價值的參考建議。
目錄
第一章 職場新人的八大軍規 1
第1節 處理好“錯綜關係網”，開闢出職場平坦路 1
第2節 您不是師姐，您是我的上司 5
第3節 呂布最大的錯並不是愛跳槽 9
第4節 職場聚會有講究 11
第5節 恭喜你被利用的“價值”又大了 14
第6節 先量化，再說話 16
第7節 在“壞老闆”手下“百鍊成鋼” 18
第8節 不要把“才”揣在“懷”里 20
第9節 多下蛋的母雞能長壽 22
第二章 如何維護職場忠誠 24
第1節 別讓這些能力在職場中退化 24
第2節 辭職後怎樣做才夠漂亮 26
第3節 如何治療“轉行焦慮征” 28
第4節 如何維護職場忠誠 31
第5節 向職場壞習慣說“NO” 33
第6節 把腳踏車及時鎖上 37
第7節 職場中如何打電話 40
第8節 職場上不要當“月光族” 42
第9節 職場就像開車 44
第10節 換位有成本，跳槽需謹慎 47
第三章 不談忙，談成績 50
第1節 不該忘記當初的承諾 50
第2節 想漲薪，找自己 52
第3節 向自己怠慢的那些工作道歉 54
第4節 如何把泥飯碗變成金飯碗 56
第5節 怎么排除職場上的“情感地雷” 57
第6節 老虎也有打盹時 60
第7節 離老闆的秘密遠一些 62
第8節 “夾心餅乾”如何成為職場香餑餑 65
第9節 別在最能吃苦的時候選擇安逸 68
第10節 不談忙，談成績 70
第四章 向看不起你的人學習 72
第1節 承認自己的不完美 72
第2節 狐狸已經使上電磨了 74
第3節 國語等級證不是“方言”的老大 75
第4節 收起你的熊貓脾氣 77
第5節 向看不起你的人學習 78
第6節 別把跳槽變成了“跳坑” 81
第7節 每份工作都是營養餐 84
第8節 沒有卑微的工作，只有卑微的態度 86
第9節 高人都是被嚇大的 88
第五章 主動讓別人看到你的價值 91
第1節 職場上的“分量” 91
第2節 主動讓別人看到你的價值 93
第3節 不要輕易掛備胎 94
第4節 永遠坐在公車的前排 96
第5節 上帝只掌握了一半 98
第6節 比拿下一座城市的人更偉大 100
第7節 向王美女致敬 102
第六章 阿斗後面站著諸葛亮 105
第1節 別怕露拙 105
第2節 阿斗後面站著諸葛亮 106
第3節 時間不會撒謊 108
第4節 職場低潮時應該做的事 109
第5節 治癒職場新人的“三無”綜合徵 112
第6節 怎么做好部門經理 115
第七章 職場牛人為什麼這么牛 119
第1節 職場上，千萬別做這樣的害群之馬 119
第2節 清潔工大姐的職場逆襲 122
第3節 職場新人忌諱自來熟 124
第4節 八卦驚動CEO 127
第5節 別把“賣萌”當捷徑 129
第6節 職場牛人為什麼這么牛 130
第7節 拉開差距的只是一張笑臉 134
