《職場達人就是這樣煉成的——職場入門篇》是2015年西安電子科技大學出版社出版的圖書，作者是寧國濤。
基本介紹
- 書名：職場達人就是這樣煉成的——職場入門篇
- 作者：寧國濤
- ISBN：978-7-5606-3551-4
- 定價：23.8元
- 出版社：西安電子科技大學出版社
- 出版時間：2015-04
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書作者在職場上摸爬滾打近二十年，從公司的最基層員工升職到公司人力資源部經理，再到公司的副總經理，親身經歷和耳聞目睹了職場上的許多人和事，有著諸多的職場感悟，於是寫下了有著許多職場真實原型的職場指導文章。本書作者在寫這部書的時候，非常重視“實用性”，目的就是讓職場準新人和職場新人少走錯路和彎路，從而讓他們快速成長為一個職場達人。
如今，求職者的簡歷越來越花哨，越來越豪華。其實簡歷最重要的是規範性，那么如何才能使簡歷更加規範呢？面試中“相面”是十分重要的，那么如何被面試官“相面”成功呢？職場與學校不同，如果把學校里養成的那些小毛病放到職場中，就會成為影響職場前程的壞習慣，那么這些壞習慣有哪些呢？又該如何改正呢？性格影響命運，好品質決定好性格，好性格決定職場好命運，那么如何培養職場好品質呢？本書中對於這些問題都有著非常詳細的點撥，同時也提出了很多其他的建議。
準上班族或者剛進入職場不久的上班族絕大多數都是獨生子女，從小就在長輩的寵愛中長大，很多人還不懂得感恩。本書將通過事例講述關於感恩的道理，希望能啟發讀者。不好好工作就容易經常丟飯碗，經常丟飯碗就不能自立，一個不能自立的身體健康的成年人自然會受到一些人的輕視，因此，只有勤奮工作才能捧牢飯碗，只有勤奮工作才能捧到更好的飯碗，只有勤奮工作才能獲得大家的認可和尊敬，從這種意義上來說，只有勤奮工作才能獲得自尊。
萬事開頭難，生活如此，職場更是如此。希望本書能在引導準上班族以及職場“新鮮族”順利進入職場並在職場中“化蛹為蝶”方面，對讀者有所幫助。
目錄
第一章 簡歷最重要的是規範 1
第1節 最容易被HR篩掉的四類求職簡歷 1
第2節 什麼樣的求職簡歷才能脫穎而出 4
第3節 如何讓自己的簡歷更規範 7
第二章 如何對待面試 10
第1節 收到面試信息後該怎么說 10
第2節 面試也需要做偶像派 13
第3節 周阿雨的“完整版”面試秀 16
第4節 面試時怎樣運用好“弱勢”戰術 19
第5節 面試時五官的競爭力 22
第6節 面試時“給力”的四大心理效應 26
第7節 口無遮攔，遭遇面試“滑鐵盧” 30
第三章 改掉學校里的那些壞習慣 33
第1節 職場新人的八大規矩 33
第2節 想想十年後的自己 38
第3節 自己重用自己 39
第4節 不要和美國總統比說中國話 41
第5節 帶著駝峰進職場 43
第6節 小心牢騷會“發酵” 44
第7節 是騾子是馬，職場上遛遛 46
第8節 別跟巫婆學叫魂 49
第9節 “和諧使者”李美雲 51
第10節 加快遊動的速度 56
第四章 養成職場好品質 61
第1節 好水手不抱怨天氣 61
第2節 多看看老闆的優點 63
第3節 那些坑人的職場教條 65
第4節 能力只是能耐的二分之一 70
第5節 職場中，千萬別得罪這幾種人 72
第6節 必須擺正的三個職場順序 77
第7節 只不過每次好一點 80
第8節 別讓自己成為“破窗” 81
第9節 能奮鬥才有尊嚴 83
第10節 沉默的老鷹才能飛得更高 85
第11節 習慣被拒絕 87
第12節 要讓別人來找你做朋友 89
第13節 “開心果”趙紅 92
第14節 不要讓職場“情緒病毒”傳染了你 96
第15節 如何化解職場“冷暴力” 98
第五章 沒有人理所當然地對你好 102
第1節 職場上，感謝那個“任你折騰”的人 102
第2節 用充裕的時間去“滴灌”職場人生 104
第3節 不走別人的錯路就是成功 106
第4節 我們都是馬拉松選手 108
第5節 沒有一種給予是理所當然的 110
第6節 用吃過的苦照亮職場前進的路 112
第7節 怎么跟上司和諧相處 114
第8節 感謝你的職場冤家 117
第9節 聲音是另一張臉 119
第10節 向下紮根，向上結果 120
第六章 勤奮工作的人才能有尊嚴 122
第1節 她為什麼不斷獲得加薪 122
第2節 蛋糕做好要裱花 124
第3節 制約職場發展的四大壞形象 126
第4節 如何培養職場人脈 130
第5節 本領自在人心 132
第6節 不為小事抓狂 134
第7節 忠誠比工作能力更重要 136
第8節 職場中脫穎而出的四種人 139
第9節 修補回憶的篩子 143
第10節 職場中，時間都浪費到哪兒了 145
第11節 學會低頭，才能出頭 147
第12節 哪些老闆不值得跟隨 149
第13節 能量是怎樣產生的 153
第14節 永遠珍惜別人對你的鄙視 155
