《職場要懂心理學：職場心理博弈密碼》是2010年2月1日中國華僑出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：職場要懂心理學：職場心理博弈密碼
- ISBN：9787511301512,7511301517
- 頁數：289頁
- 出版社：中國華僑出版社
- 出版時間：2010年2月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 版次：1
內容簡介,目錄,
內容簡介
《職場要懂心理學:職場心理博弈密碼》內容簡介：職場就像賽場，職業生涯就像一場體育比賽。初賽的時候努力一點、認真一點很快就會脫穎而出，於是有的人二十幾歲做了經理，當了老闆。然後是複賽。能參加複賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光。
目錄
第一章 口碑：行走職場江湖的無價名片
投資你的人品，往往能獲取高額回報
對工作要細心，對自己要粗心
誠實坦率，增添自己的人格魅力
透支了信用，就透支了你的人生
學會尊重，貶低別人不等於抬高自己
禍從口出，不要成為被人小心防範的小人
遠離愛聊八卦的人，成功就更近了
第二章 態度：20%的態度決定99．9%的高度
只有功勞，沒有苦勞
不要整天想著發橫財
摒棄不思進取的“懶漢”觀念
承認錯誤而非掩飾錯誤
反覆跳槽往往會“跳”到職業瓶頸
眼高手低往往難堪重任
先有信心再有野心
第三章 定位：穿越迷霧人生才能少走彎路
認清自己喜歡乾什麼：工作興趣
認清自己能夠乾什麼：工作技能
認清自己發揮最大潛能：職業性格
我最適合乾什麼：氣質類型
明白自己最看重什麼：職業價值觀
千萬不要入錯行
不要輕易丟掉專業優勢
選職業要著眼未來的長遠趨勢
第四章 門檻：未雨綢繆才能擁有最自信的應試心理狀態
重新洗牌，堅守七大求職定律
職場簡歷要遠離四大流行病症
應付電話面試的“殺手鐧”
“面霸”的私家面試試題大寶典
巧避面試的六大“自殺式”提問
教你揣摩面試官的“讀心術”
合理推銷自己，不賤價也不漫天要價
幫自己打個“卦”：測測你的求職IQ
第五章 入座：稍有不慎，你就有可能在試用期被收回飯碗
小心被“試用期”潛規則
試用期也得懂得規避“職場風險”
低調，特殊時期先將稜角藏一藏
學會“十八般武藝”，試用期不再如履薄冰
試用期學會“借腦求職”
合理的職場稱呼方式，你心裡有譜了嗎?
你被最終“刷”掉的N個理由
第六章 潛伏：要被人認為是遵守規則的人，請按潛規則辦事
迅速掌握單位的“人事小江湖”
職業情商，你具備哪幾項?
辦公室“潛規則”，有些雷區不要踩
12種動物的工作精神，你值得學習
你熟悉這裡的“遊戲規則”嗎?
優美跨越“職場代溝”
當心，別讓對手戳中你的軟肋
……
第七章 上司：如果學不會彎腰，你就不知道挺胸的可貴
第八章 同事：把握恰到好處的距離，擁有求同存異的心胸
第九章 競爭：職場永不落幕的“優勝劣汰”獨幕戲
第十章 心態：調適好情緒，活出隨順的人生
第十一章 升華：等到天時地利人和時，夢想自然成為現實
第十二章 上任：沙場秋點兵，職業生涯的華麗大轉身
