《職場定位溝通》將幫助你理解和應對各種職場定位挑戰，並手把手地教你如何掌握打開各種關係管理之門的鑰匙。
基本介紹
- ISBN：9787309039795
- 頁數：288
- 定價：30.00元
- 出版時間：2005-2
內容簡介
世界各國的大學生、研究生都面臨著同一個挑戰:如何一畢業就能找到稱心的工作。如果你還沒學會怎么編寫自己的簡歷，還不知道如何應對求職面試，那么就別指望走出校門就能找到一個如意的職位。而一旦聘書到手，如何去適應新的單位、適應新單位里一張張生疏的面孔，又將馬上成為你面臨的新挑戰，而且其中的困難比你想像的要大得多。多少年來你一直以為你對別人的話總是洗耳恭聽的，沒想到去了新單位，新同事卻說你對別人的話既聽不進又聽不懂。多少年來你一直以為自己是個舞文弄墨的好手，沒想到老闆卻說你“要命，連個便條都寫不像!”你從沒有想過，新的職場定位要求你一言一行都必須像個成熟的職業人員。挑戰和問題接踵而來，你不僅扮演不好職業人員的角色，而且連個人的生活也被攪得亂七八糟，一時間不知如何來平衡了!從你受聘的第一天起，一直到你離開單位的那天為止，你可能在你的辦公室里經歷過種種情緒波動和打擊。這些問題，還有別的許多難以預料的挑戰，說到底是個職場定位和關係管理的問題。
《職場定位溝通》的兩位作者先後在中美兩國的名牌大學裡任教，長年為中美各種職業人員作職場定位和關係管理的諮詢，具有豐富的理論和實踐經驗。《職場定位溝通》只出英文版，先與中國的大學生和研究生見面，再於美國出版。毫無疑問，《職場定位溝通》將成為一本國際性的暢銷讀物。
