職場外星人

職場外星人，主要是指職場中的“85後”，受時代以及文化的影響，他們比任何時代的人都更明白自己的需求，他們的的職場特點是很年輕並且很清楚自己的生活重點，會公開喊出“我付出，你付錢”的口號，卻幾乎不會堅持不懈從頭到尾完成一件事情。所以被喻為“職場外星人”。

基本介紹

• 中文名：職場外星人
• 其他名稱：指職場中的“85後”

時代影響

中國的“千禧一代”有過之而無不及。他們既跟國外同齡人一樣感受了網路潮流，又有著國外完全不具備的計畫生育政策戒判肯造成的4-2-1家庭生長背景。生於消費社會、長於消費社會，他道洪再勸們在網際網路、全球化和升學文化中長大，父母多半市淚邀是60後，比50後物質豐富，更具市場意識，親職教育也相對更為科學民主。他們一出生就遇上了改革、遇上了市場經濟，一長大就明白了國際化，一交流就用上了網際網路，他們比任何時代的人都更明白自己的需求與力量。

文化影響

後象徵文化：兩代間的關係類型是控制，其所在的社會以老一輩為絕對權威，漿艱遷講未來只諒姜是簡單的重複過去，文化延續“既依靠老一代的期望，又依靠年輕人對老一代期望的複製”，年輕人的生活方式都是既定的、不可改變的。

職場外星人

互象徵文化：

兩代間的關係類型是斷裂與疏離，其所在的社會變化相對較快，現在成為未來的指導，年輕一代與他們的父母和老師的經驗表現出明顯的差異和衝突，老一輩雖仍處於支配地位，但已不再是年輕人行為的典範和守護人，年輕人之間相互的學習交流成為主要的行為模式。

前象徵文化：

把對話視為兩代間關係類型的唯一出路，因為其組套戲所在的社會變化速度讓人眩暈，代與代之間出現了明顯的、普遍的代溝，老一輩再也無法從年輕人史無前例的經驗里找到自己重複的經驗土壤，不得不向孩子們學習他們未曾有過的經驗，年輕人則通過對過去的反叛建立了新的權威標準。

相關評價

85後超有個性宙膠臘，帶他們簡直跟談戀愛差不多。他們很聰明，但責任心很差，不過這個不是重點，幾乎是在哄著85後幹活，因為他們真會因為兩句重話選擇離職，而且根本不在乎拿不拿得到該月的薪水。

他們會很明確地將工作和生活分開，不去承擔職場潛規則中約定俗成的一些東西，你可以說他們不負責，但他們會說成就的是老闆的夢想，又不是自己的。