職場人際關係心理學

這部書用通俗的語言、生動的案例，討論了當今職場人最為困擾、最需要幫助的人際關係問題，為人們處理好人際關係、建立良好的人際關係提出了許多簡便可行、行之有效的建議，實為職場人士不可不讀的好書。

基本介紹

• 書名：職場人際關係心理學
• 作者：莎倫·倫德·奧尼爾等
• 出版社：中國人民大學出版社
• 出版時間： 2011-11

基本信息

開本：16開/294頁

ISBN：9787300141107

定價：39.00元

分類：心理自助

叢書：心理學譯叢·教材系列

內容簡介

本書可以作為人際關係、人際交流、職業和自我探索等課程的教材。

作者簡介

本書作者莎倫`倫德`歐內爾(Sharon Lund O’Neil)女士，是伊利諾州大學博士、休斯敦大學教授，是一位著述甚豐的作者。她的著作寫作風格親切、提出的建議具有建設性，解決問題思路清楚。她講述的人際關係案例以團體工作環境為對象，在職業培訓工作者和相關教師中十分流行。