耿相魁

耿相魁,浙江海洋學院公共管理學院教授,從事馬克思主義和公共管理教學與科學研究。

基本介紹

人物簡介,主要著作,

人物簡介

耿相魁教授
1985年7月畢業於鄭州大學哲學系哲學專業,哲學學士,政治學教授。從事教學科研工作二十餘年,成果頗豐,先後講授了《人力資源開發與管理》、《馬克思主義基本問題》等相關課程,主編教材著作5部,在《理論前沿》、《學術交流》、《鄭州大學學報》、《長白學刊》、《毛澤東思想研究》等國家和省市報刊上發表4500字以上論文90餘篇。主持完成省社科規劃資助項目兩項,主持完成省社科聯、省委黨校和市社科規劃課題十多項。獲全國理論創新優秀成果一等獎一項,省實用社會科學二等獎2項,省科技進步二等獎1項,省社科優秀成果二等獎1項、三等獎2項,省政府諮詢二等獎1項,地廳級以上社科優秀成果、科技進步、實用社會科學一等獎10多項。僅2007年9月以來,就發表論文30篇,其中,一級期刊5篇。

主要著作

主持完成省社科規劃課題2項、廳局級課題10餘項,獲全國理論創新優秀成果獎1項、省科技進步獎1項、省社科優秀成果獎2項、省實用社會科學獎2項、省政府諮詢獎1項,其他廳局級優秀成果獎10多項,並多次獲政協優秀提案獎,在《學術交流》等刊物上發表論文90餘篇,其中,《“以人為本”是鄧小平理論的重要特徵》、《胡錦濤以“黨管人才”為核心的人才思想》等分別被《鄧小平理論、“三個代表”重要思想》、《體制改革》、《哲學原理》全文複印;主編了《歷代改革家的人才思想》、《歷代政治思想家的人才戰略》等著作。現為河南省哲學學會理事、河南省社會學學會理事、河南省歷史唯物主義學會會員、浙江省行政管理學學會會員。
耿相魁

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