耘夢文學社

耘夢文學社成立於2008年10月27日，“耘夢”這個名字是由湖北工程職業學院副院長王育仁提名。它是由“氣蒸雲夢澤，波撼岳陽城”這句詩派生而成。它寓意著全院師生“明德厚能、篤學創新”的拼博精神。

耘夢文學社是一個由湖北工程職業學院院團委管轄旨在增加校園文化氛圍的團體，也是一個為同學們提供展現才華、發展文學愛好的藝術天地。它主要以開展文學方面的文化活動方式為主，主來豐富同學們的課餘文化生活。

基本介紹

• 中文名：耘夢文學社
• 成立時間：2008年10月27日
• 期刊雜誌：《耘夢》
• 社團宗旨：提高文學素養，深化人文理念
• 社團口號：認真負責，團結創新，努力耕耘
• 社團精神：勤誠 善思 耕耘夢想

簡介

耘夢文學社成立於2008年10月27日，“耘夢”這個名字是由湖北工程職業學院副院長王育仁提名。它是由“氣蒸雲夢澤，波撼岳陽城”這句詩派生而成。它寓意著全院師生“明德厚能、篤學創新”的拼博精神。 “耘夢文學社”是一個由院團委管轄旨在增加校園文化氛圍的團體，也是一個為同學們提供展現才華、發展文學愛好的藝術天地。我社成立兩年來一直和湖師磁湖文學社、理工星空文學社、湖師文理學院滄浪文學社保持文學交流。它主要以開展文學方面的文化活動方式為主，主來豐富同學們的課餘文化生活。

自第一屆社長孔青創社以來，在職院同學中一直發揮著積極的影響。在全院師生的支持下“耘夢文學社”風好正揚帆。

在過去的三年里，我社積極回響黃石市文聯的號召與磁湖文學社、星空文學社、滄浪文學社一道開展了黃石市第二、第三、第四屆高校文學創作大賽。我院同學的稿件也多次獲得黃石市高校文學創作大賽的獎項。

09年6月、2010-2011年我社榮獲學院優秀團體組織獎。

“耘夢”期刊是它的基地。10年6月我社第一期刊物成功出版。這標誌著我社又進入了一個新的發展階段。

職院師生一致相信“耘夢”這艘航船會迎著暴風雨越走越遠。

耘夢文學社章程

前言

一、社團宗旨：社團宗旨：提高文學素養，深化人文理念

二、社團口號：認真負責，團結創新，努力耕耘

三、社團精神：勤誠 善思 耕耘夢想

四、任 務：明確社團的宗旨和精神口號，了解社規，並以此為基礎進行溝通、學習、交友、交心。

第一章 組織

第一條 湖北工程職業學院耘夢文學社，是直屬社團聯面向廣大的文學愛好者的學生團體。

第二條 凡是志願加入耘夢文學社成員必須為我院在校學生

第三條 文學社中心組由社長為核心，下設副社長、編輯部、秘書部、活動部、網宣部、外聯部、行政部，漢服部。

第四條 文學社堅持民主集中制原則

各部門每次例會上或臨時會上向社長匯報工作，各部門必須認真執行中心組通過的決議，堅持個人服從組織，少數服從多數，集體領導個人分工相結合的原則

第二章 內部管理條例

一、 日常紀律規範:

1、每周四中午12:10（如有變動，會提前告知）開展社團工作例會，文學社社中心組所有成員必須提前到達會議現場，遲到或者曠到者必須由秘書處登記考勤並及時給予內部通報批評。兩次遲到為一次曠到，曠到兩次者秘書處對該成員予以口頭警告，曠到四次，由中心組會議開出去內部職務，並交團委備案，並交一份1000字辭職信，交於社團聯，社團聯報備。

2、文學社中心組所有成員，參與文學社組織且有社員及文學愛好者參加的集體活動提前15分鐘到達及時簽到，活動開始後簽到者一律視為遲到，會議開始20分鐘未到者視為曠到。

3、會議期間應遵守會場紀律，未經秘書處負責人同意，不得擅自離開會場，違者一律按曠

到處，秘書處進行記錄。

4、除固定的例會及活動以外，若有其他會議、培訓、活動等，兩次遲到記一次曠到，曠到四次者按曠到處理辦法處理（如有事，可提前向各部長請假）

5 會議必須自帶筆記本做好會議記錄

二、平時行為要求

1、參加小集體活動，要服從相關負責人的安排，遵守紀律，注意言行舉止，要求體現出良好素質，維護文學社在校組織中的形象。

2、文學社中心組所有成員應儘量掌握本社團最新活動情況，及時主動了解本社團的現狀和工作中的問題，及時向各部門負責人反映並自己作好記錄。

3、文學社中心組幹部在社團辦公室內，應嚴格要求自己言行舉止，維護辦公室良好的工作氛圍。進入其他辦公室，應注意禮貌，遵守辦公室的相關管理制度。

三、請假制度

1、文學社中心組所有成員，確有正當原因不能按時簽到、到會、值班者，應在提前一天到秘書處學好籤假條並向秘書長口頭請假，經批准後方可效。

2、事後請假一律無效。

第三章 活動經費

第一條 文學社經費包括兩個部分：日常活動經費和期刊印刷經費。日常活動經費主要來源於招新會員時所交的會費，期刊印刷經費主要由院團委劃撥。

第二條 經使用必須合理、適度的原則，要是用正規發票，並註明經手人、證明人及用途等；數目較大的須報院團委批准後方可使用。所有用於文學社經費須正規票據，先經社團聯財務部務部審核，通過後便可領取現金。

第三條 副社長與社團聯財務部長應該經常性的核對現金與賬目，確保正確無誤。

第四條 經費使用情況需定期在例會上向中心組匯報。

第五條 如展開大型活動經費不足時，可向院團委申請。

第六條 社團內所有活動需經過開會討論進行敲定。

第七條 活動舉行期間，社員必須寫好活動記錄，認真完成活動任務。

第八條 社員若有計畫必須申請。需自寫並上交一份關於活動的內容電子檔，寫明關於此活動的意義和詳細內容，包括所需的資金。不得以本社名義私下開展活動，否則視情節嚴肅處置。

第四章 社員

一、文學愛好者，了解社規，可申請入社。

二、社員申請並得到同意方可入社。

三、以集體利益為主。不得在社團內做出危害社友的行為，不得在社團外做出侵害社團利益的行為，包括惡意貶低或詆毀社團的名譽。如有發現者立刻開除。

三、社員之間應相互交流、相互學習、相互監督。以社團為主，實現相互合作、共同進步的目的。

四、社員進社後應主動約束自己的言行，社群內禁止說髒話，發表不良信息以及和本社無關的廣告。

五、嚴禁在群內發生任何爭執，若對他人有意見應移步私聊。（四、五條無視紀律者情節較輕給予口頭警告，嚴重則給予開除處分。）

六、無論是社員的稿件還是收集到的稿件都需原創，嚴禁抄襲。一旦被發現按情節嚴肅處理。

七、社員需按時完成自己的工作和任務，對於沒有認真按時完成自己的工作和任務視情節嚴肅處理。

八、社員不得已任何藉口私自從事有關社團的利益活動，不得私自收取以社團名義為由的報酬。

九、社員有參加社團組織的活動的權利，有參與社團重大事項和發表其意見的權利。

十、社員之間團結友愛，相互幫助，不得惡意詆毀他人。注意個人言行，不得做出破壞社團形象的事。

第五章 其他

一、本社團有權對社規進行修改和補充。

二、本社規是根據本社團實際情況擬定，凡本社成員務必認真遵守。

三、社員不得違反校紀和國國法，不發表反動言論和文章。

耘夢文學社部門簡介

社長

主管社團一切事務，負責任務分工和協作，團結各部門，具體密切聯繫各學團組織以及兄弟社團，和團委老師以及指導老師進行溝通交流。收集全院師生對社團的意見以及在校內市內活動中代表社團履行義務與行使權利。

副社長

負責任務分工，團結各部門。和團委老師進行溝通

秘書部

監督、協調各部門，匯總每次活動會議的資料，通訊稿、總結、照片、各部門工作計畫，總結一月一交匯總活動會議記錄及資料、一月一整理，通訊錄的制訂，安排社團辦公室值班，及提交社團制度由中心組決議。必要時可協助社長和團委老師以及各兄弟社團進行溝通社團活動經費的收交情況需要有所記錄與記載

編輯部

負責“耘夢”期刊、徵文的審稿（包括校內、市內、省級），及刊物的發行。選送優秀稿件籌辦並參加，黃石高校文學創作大賽。

外聯部

聯繫耘夢各部門，校內社團，領導老師及校外各文學社團，適當時候可以為社團爭組取一些贊助。

網宣部

負責社團微信、微博、官方QQ等宣傳媒介的運營與管理；社團各項活動的線上線下宣傳（包括橫幅的設計、畫板的置備等）；蒐集整理社團動態、活動照片等宣傳資料。

活動部

組織、策劃社團的活動（發刊會、例會、通知人員、……），提交社團內部活動資料（活動方案，活動總結交秘書處，活動通訊稿交社團聯）聯繫其他部門（宣傳部、秘書處……）配合活動。

部分成員

創始社長孔青

現任社長：潘文晴
副社長：張官平
秘書部部長：王月、袁小偉
編輯部部長：趙婭、萬婷
網宣部部長：鄭圓文、張宇、雷秋榮
活動部部長：邵楨、楊宇峰
外聯部長 ：徐巍、田宗波

註：以上的分工及要求，對於新入社員，各中心組，部門負責人負責培訓各部門幹事！

一個社團的底蘊，將會由一個個樂於奉獻的社團人而更加崇高。我們是耘夢人，我們更是耘夢一家子。

文學社，歡迎每一個飽含著夢想，努力進取，熱愛生活的同學們加入！