考評激勵法

考評激勵法是指各級組織對所屬成員的工作及各方面的表現進行考核與評定。通過考核和評比，及時指出職工的成績、不足及下一階段努力的方向．從而激發職工的積極性、主動性和創造性。

基本介紹

• 中文名：考評激勵法
• 外文名：Evaluation excitation method
• 性質：員工激勵方式
• 作用：促進員工發展

方法作用

具有以下幾方面的作用：

(1)目標導向功能。由於考評標準的約束力，迫使或誘導人們旋潤的行為向某一方向發展。如銷售定額、利戶拘煉凶頸抹姜蒸潤指標考埋堡棗評立蜜陵標準，能迫使業務部門與業務人員完成指標；

(2)反饋調節作用。

(3)強化作用。為了讓考評激勵發揮最大的作用，在考評過程中必須注愉獄婆意制定科學的考評標準拔請夜，設定正確的考評方法。