基本介紹
- 中文名：老闆不知道的我第四季
- 外文名：TALK TO YOUR BOSS
- 別名：老闆不知道的我4
- 類型：職場觀察類紀實節目
- 主持人：王曉亞
- 主要嘉賓：趙鵬、李響、高慶一、賴美雲
- 節目口號：有問題，直接跟老闆談
- 製作國家/地區：中國內地
- 導演：丁琪
- 製作公司：北京不方文化傳媒有限公司
- 首播時間：2022年4月22日
- 播出頻道：江蘇衛視
- 播出時間： 21時20分(每周五)
- 網路播放平台：騰訊視頻
- 播出狀態：已完結
- 每集時長：90 分鐘
節目形式,節目背景,節目模式,節目特色,創作團隊,節目列表,參演嘉賓,職場主持人,職場觀察團,飛行嘉賓,播出信息,前期宣傳,播出平台,收視率,節目評價,
節目形式
節目背景
職場，是現代人繞不開的一大命題，職場相關話題也頻頻引發中國民眾的熱議。老闆與員工的關係，是一個永恆的話題。老闆與員工在一起的時間，可能超過夫妻相處的時間，但他們卻是“最熟悉的陌生人”，有著共同目標卻常常彼此隔閡的人，在此背景下，江蘇衛視與BOSS直聘推出職場觀察類紀實節目《老闆不知道的我第四季》。
節目模式
《老闆不知道的我第四季》採用“紀錄片+觀察室”的節目模式，邀請BOSS直聘創始人兼CEO趙鵬和賴美雲、李響、高慶一、王曉亞等嘉賓組成“職場觀察團”，現場研判老闆與員工之間的對話訪談，並從各自不同的身份以及專業角度，進行有針對性的點評。
節目特色
《老闆不知道的我第四季》用“直接談”作為節目核心理念，讓曾經覺得難以開口的話可以直接被自己的老闆聽見，真正做到職場“破冰行動”。《老闆不知道的我第四季》打破員工和老闆固有的上下級關係，敞開心扉吐露自己的心聲，修正過往的認知誤區。
創作團隊
總製片人 | 王希、唐思施 | 製片人 | 顏小可、雷瑋棟 |
執行製片人 | 鮑會娟、郭思媛 | 節目策劃 | 文宇翔、牛瑞蓮、劉妍 |
導演組 | 冒懿桐、李佳芙、楊燁、鮑韻、楊艷、羅煒熠、蘇水釩 | 項目製作 | 豹思影視 |
紀錄片製作 | 北京不方文化傳媒有限公司 | 紀錄片總導演 | 丁琪 |
紀錄片執行製片人 | 從馳路 | 紀錄片執行總導演 | 李銘璇 |
紀錄片現場總統籌 | 宋靜雯 | 攝影指導 | 劉楓 |
紀錄片導演組 | 宋靜雯、李銘璇、李夢琪、焦陽、高爾娜、何恬恬、王寧澤、馬琳、多衡 | ||
攝影師 | 劉楓、邵家森、張凌奇、李紅星、劉洋行 | 攝影助理 | 鎖新龍、楊勇 |
燈光指導 | 辛兆強 | 燈光師 | 張洋洋、銀建兵、吳忠、徐濤 |
燈光助理 | 陳文科、范洋洋、張明、范俊山、錢棟棚 | 美術指導 | 劉毅 |
美術助理 | 陸怡帆 | 道具師 | 楊來友 |
道具助理 | 餘輝 | 道具 | 冉宇、王宗朝、平春輝、趙軍紅、楊碩、陳龍、賈坤 |
註：以上為部分創作人員名單，全部名單請查看每期節目片尾字幕。參考資料：
節目列表
第一期：賴美雲稱離開火箭少女心態變化大 | 播出日期：2022年4月22日 | ||
內容簡介：該期迎來廣東省唯品會慈善基金會理事長沈旻和剛入職四個月的李朝適以及演員張曉龍與他創辦的禮學工作室的員工張紅。李朝適在工作中有一個計畫已久的創意提案，但當面對走路帶風的老闆沈旻時，感到“壓力山大”，即使思慮周全也從未開口。張曉龍常常自掏腰包，保證員工福利，但此時禮學工作室六年老員工張紅提出辭職。已下定決心離職的張紅依然想與老闆進行一場溝通，張曉龍用正確思維應對張紅的離職請求。趙鵬率先拋出觀點：能站著說完的，就不要開會；能一個部門解決的事情，就不要開兩個部門的會；能兩個人說完的事情，就不要第三個人參與。高慶一暢聊“六度分割原理”“奧卡姆剃刀原理”，李響與王曉亞妙趣鬥嘴，互侃“員工身份”，賴美云為張紅的一封書信潸然淚下。 | |||
第二期：賴美雲拒絕職場道德綁架 | 播出日期：2022年4月29日 | ||
內容簡介：儲殷和小高展開一場真誠對談，小高覺得目前工作量太大，想要切一部分工作出去或者再招一些人進來，儲殷認為其他人能力不一定有小高的能力強，同時還會給她增加工作量。賴美雲看完後他們談話後心疼小高，大喊拒絕“綁架”。王珮瑜和宋梓豪暢聊職場和人生，宋梓豪表示自己職場中缺乏與老闆直接溝通的機會，有時好建議傳達不到老闆的耳朵里，或者有建議被採納，到老闆那一層卻不知道想法出自於他，久而久之只會讓同事傳達，自己很少主動表達。 | |||
第三期：賴美雲說素顏見是真姐妹 | 播出日期：2022年5月6日 | ||
內容簡介：對於劉豫思傑和張若帆來說，她倆的關係既是公司上下級，亦是生活中陪伴彼此的閨蜜。賴美雲說劉豫思傑和張若帆是真正的朋友，因為只有真正的朋友才不會在乎和你見面的方式，隨意收拾一下就會直接見面。章奇說凱莉的“真性情”有時讓員工尤其是年輕員工們難以接受，凱莉習慣當眾批評員工，但年輕人如果感受到不適，也許會直接離職。章奇和凱莉還聊到現在年輕人對職場壓力的“反抗性”特點，當被強迫之時會選擇拒絕，拒絕不成甚至做出其他極端處理。 | |||
第四期：程璐揭秘脫口秀演員職場困境 | 播出日期：2022年5月13日 | ||
內容簡介：基層員工李靜在初次與高層董事沈琴行對話時提到外派勞務人員的婚戀困境以及基層員工的福利待遇等問題，沈琴決定對談結束後在公司定期舉辦“立華我想說”活動，收集更多基層員工的意見。豪斯與程璐首次進行“正經”對談，豪斯面對自己在脫口秀大會第四季的失敗，如何擺脫失敗帶給的束縛與痛苦。程璐面對員工豪斯現存的困惑，給出自己的意見。此外，程璐還在節目中揭秘脫口秀演員現有的職場困境以及解決脫口秀演員現有的職場困境的策略。 | |||
參演嘉賓
職場主持人
職場觀察團
飛行嘉賓
嘉賓海報 | 嘉賓介紹 | 參演期數 |
|---|---|---|
 張曉龍、張紅 | 1 | |
張紅 禮學工作室員工 | 1 | |
 沈旻、李朝適 | 沈旻 廣東省唯品會慈善基金會理事長 | 1 |
李朝適 廣東省唯品會慈善基金會員工 | 1 | |
 王珮瑜、宋梓豪 | 2 | |
宋梓豪 上海瑜潮文化傳播有限公司員工 | 2 | |
 儲殷、小高 | 2 | |
小高 自媒體文化公司助理 | 2 | |
 劉豫思傑、張若帆 | 劉豫思傑 天下秀數字科技集團虹宇宙產品負責人 | 3 |
張若帆 天下秀數字科技集團虹宇宙內容策劃 | 3 | |
 凱莉、章奇 | 凱莉 揚思集團副總裁 | 3 |
章奇 揚思集團群創意總監 | 3 | |
 程璐、豪斯 | 4 | |
豪斯 中國內地脫口秀男演員 | 4 | |
 沈琴、李靜 | 沈琴 江蘇立華牧業股份有限公司副總裁 | 4 |
李靜 自貢市立華牧業有限公司辦公室主管 | 4 |
播出信息
前期宣傳
2022年4月11日，節目官宣定檔；4月15日，節目發布概念版預告片。
播出平台
播出平台 | 首播日期 | 播出時間 | 完結日期 |
|---|---|---|---|
江蘇衛視 | 2022年4月22日 | 每周五21:20 | 2022年5月13日 |
收視率
期數 | 播出日期 | 收視率% | 排名 | 收視份額% |
|---|---|---|---|---|
第一期 | 2022年4月22日 | 0.780 | 5 | 4.07 |
第二期 | 2022年4月29日 | 0.539 | 6 | 2.64 |
第三期 | 2022年5月6日 | 0.775 | 4 | 4.08 |
第四期 | 2022年5月13日 | 0.700 | 6 | 3.34 |
- 數據來源為中國廣視索福瑞媒介研究（CSM）。
- 排名為周五19:30後省級衛視所有電視節目收視率排名。
節目評價
《老闆不知道的我第四季》使老闆和員工能夠打破職場溝通壁壘，直接進行觀點的碰撞，做到真正的互相理解，減少溝通的成本，提高工作效率，同時給予螢幕前的職場人更多地正向且多元的引導。該節目展現多組“老闆+員工”的真實職場生活，讓具有相同職場困惑的職場人看到職場中的自己，引起強烈共鳴。該節目給老闆和員工一個連線的機會，使員工和老闆能夠在彼此的身上認識自己，達成共識以及收穫成長。該節目不僅為職場觀察題材創新提供新的視角，也通過對職場社會議題的關照完成一次職場觀察綜藝節目的升級。（中國日報網評）
