《美國僱傭自由規則研究》是2021年人民出版社出版的圖書，作者是楊浩楠。
基本介紹
- 中文名：美國僱傭自由規則研究
- 作者：楊浩楠
- 出版社：人民出版社
- 出版時間：2021年4月
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787010228259
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書是全國哲學社會科學工作辦公室交辦的社科基金資助項目，系國內系統論述美國僱傭自由規則的專著。 本書按照美國僱傭自由規則發展的歷史脈絡，結合僱傭自由規則的經濟、社會、法律、文化背景以及和僱傭自由規則有關的經典判例對僱傭自由規則的產生、發展、確立、正當性、局限性、美國成文法和判例法對僱傭自由規則的限制以及該規則的現狀進行了系統和全面的剖析。 作者在書中採用法外論法的方法對僱傭自由規則發展的各階段進行研究，揭示該規則發展全過程的經濟、法律、文化以及社會背景。從更為全面和整體的視野對中美解僱保護機制進行對比分析，以此為基礎提出完善我國現行解僱保護制度的整體思路。 本書運用就法論法之方法就中美解僱保護法律制度之行為模式、法律後果、法律責任、法益保護模式、法律適用以及解僱保護法律制度的實施效果進行比較研究，識別了中美解僱保護法律制度之間的差異，剖析了我國以《勞動契約法》為基礎建構的解僱保護法律制度的弊端，以此為基礎提出完善我國解僱保護法律制度的具體對策。
作者簡介
楊浩楠，湖南湘潭人，上海財經大學-美國密西根州立大學國家公派聯合培養法律經濟學博士（攻讀博士期間連續兩年獲得*博士研究生國家獎學金），現為廣東外語外貿大學法學院副教授（社會法、經濟法方向），碩士研究生導師，兼職律師。主持項目1項，省部級項目3項，市廳級項目1項，在《現代法學》《法學》等權期刊發表學術論文12篇。學術論文獲得國家一級學術團體（中國社會法學研究會）優秀論文一等獎1次，二等獎1次，三等獎2次。現為廣州市仲裁委員會仲裁員、廣東省九三學社青年工作委員會委員、廣東勞動學會副秘書長、廣東省法學會社會法學研究會理事、廣東省法學會勞動關係研究會理事。
