基本介紹
成就及榮譽,代表作,
成就及榮譽
現為華南農業大學經濟管理學院副院長、博士研究生導師、教育部創新團隊核心骨幹成員。曾經獲得學校“教學名師”稱號。
主要社會兼職有：廣東人力資源和社會保障廳專家諮詢委員、廣東勞動學會副會長、廣東省博士後聯誼會副理事長、廣東經濟學會副秘書長、廣東人口學會常務理事、廣州市人民政府決策諮詢專家（第一屆）、廣州市社會創新諮詢委員會委員、廣州市勞動保障學會常務理事、廣州市人力資源管理人協會副秘書長、廣東省和廣州市人力資源市場供求評估領導小組諮詢專家等。
代表作
出版著作有：《商業銀行人力資源供求均衡分析》、《農村勞動力轉移：決策約束與突破——基於“三重”約束的理論範式及其實證分析》、《創業型城市建設的理論與實踐探索——以廣州為例》、《人口計畫生育綜合改革之路——惠州模式》、《婚育新風進萬家的理論與實踐——惠東模式》、《誠信計生在越秀》、《大學生就業指導》和《薪酬管理》等，主持完成國家、省（部）級課題及相關政府部門和企業委託的決策諮詢課題30多項，在《經濟學動態》、《中國農村觀察》、《學術研究》及《金融論壇》、《光明日報》理論版等報刊雜誌發表學術論文100多篇，作為第一完成人獲得廣東省優秀高等教育改革成果二等獎，廣東省社會科學年會優秀論文一等獎及廣東省人力資源和社會保障優秀成果特等獎、一等獎等；作為主要完成人獲得廣東省優秀哲學社會科學成果二等獎及中國高校優秀哲學社會科學三等獎。主要研究方向：勞動經濟、農業經濟、人力資源管理。
