基本介紹
- 中文名：縣長特別獎
- 地點：河北省
- 獎品：為獲獎者子女在事業單位安排工作
- 時間：2003年
詳情,名單,專家觀點,
詳情
2011年9月1日晚，當地政府表示，2003年以來，共有26家單位和個人獲“縣長特別獎”，安排12人進事業單位，將會進行清理糾正，不合格者清退，合格者組織考試擇優錄取。
實際上，除了“縣長特別獎”外，當地還有其他數個獎項，如納稅大戶、招商引資大戶同樣以“事業單位編制”為“獎品”。據不完全統計，兩年多來，鹽山縣政府已獎出事業編制47個，其中近八成獲獎者為企業主。
名單
獲事業編制名額獎勵名單（部分）
縣工信局局長 崔松行
縣國稅局局長 曹新國
縣人事勞動和社會保障局局長 李家義
鹽山中學教研處主任 張同森
縣公安局（指標給局長史忠義）
商務局(指標給局長鬍建山)
水務局、環保局、鹽山中學、城投公司
上海新固法蘭有限公司第二分公司
河北匯中管道有限公司
河北犇騰牧業有限公司
鹽山縣世盛管材防腐有限公司
鹽山縣千童購物中心有限公司
鹽百集團商貿有限公司
鹽山縣第三建築工程有限公司
中國人民財產保險股份有限公司鹽山支公司
專家觀點
針對鹽山縣獎勵“事業編制”的做法，國家行政學院教授竹立家用“匪夷所思”來形容，“不能拿公共職位做獎品，這是政治文明的一個基本原則，全世界通用。”
竹立家認為，沒有按照國家法律法規辦事，折射出一些基層主要領導幹部素質低下，“這不是個別現象。應該引起社會高度警惕。”
竹立家說，除了反思幹部人事制度漏洞，還應該追問有多少人，是通過非正常途徑進入公共機構。如果這樣的人多了，會產生新的社會矛盾和問題。上級黨委政府必須下決心糾正：通過獎勵方式進入公共機構者必須清退；做出獎勵決策的相關官員，必須受到問責或相應紀律處分。
竹立家認為，獎勵事業編制，短期看是為了推動縣城經濟發展，可實質是破壞了社會規則，“失去公平和正義，長遠看，實際上是影響縣城未來的發展。”
