《經管研究方法》是2010年由東北財經大學出版社出版的圖書，作者馬克·桑德斯、菲利普·劉易斯、阿德里安·桑希爾。
基本介紹
內容簡介,目錄,作者簡介,
內容簡介
《經管研究方法:為學生量身定製(第5版)》內容簡介：如何選擇研究方向？如何梳理研究思路？怎樣運用數據資料？人們在撰寫學術論文和總結研究成果的時候往往有很多困惑.《經管研究方法:為學生量身定製(第5版)》通過大量的案例和舉例、四百多條專業術語的明晰定義，並從選題確定、文獻回顧、研究設計、倫理道德、數據蒐集和分析等角度，使讀者在撰寫論文、學術報告和項目結題時有章可循、有所借鑑，成功地報告自己的學術理念、研究發現和科學成果。
目錄
如何使用本書
閱讀指南
前言
作者
出版者致謝
第1章 經營研究的特徵及本書的框架
第2章 制定和闡明研究主題
第3章 文獻綜述
第4章 理解研究哲學和方法
第5章 闡述研究設計
第6章 準入協商與道德規範研究
第7章 選取樣本
第8章 運用二手數據
第9章 通過觀察蒐集原始數據
第10章 用半結構化訪談、深度訪談、分組訪談蒐集原始資料
第11章 使用問卷蒐集原始數據
第12章 分析定量數據
第13章 分析定性數據
第14章 撰寫和陳述項目報告
參考書目
附錄
術語表
作者簡介
馬克·桑德斯，薩里大學管理學院經管研究方法教授。他曾是牛津布魯克斯大學商學院經管研究方法教授、主任助理（碩士生和博士生項目主管），諾森比亞大學紐卡爾斯商學院訪問教授。他給碩士生和博士生講授研究方法，同時他也指導碩士生和博士生撰寫論文。菲利普·劉易斯，他在人力資源管理方面的職業生涯開始於個體行業培訓委員會，是一名培訓師。他曾在英國三所大學講授人力資源管理和研究方法，還曾在公共和私人部門擔任顧問。阿德里安·桑希爾，曾任格魯斯特大學格魯斯特商學院人力資源管理系主任。他為本科生和研究生及專業學生講授研究方法，並指導學生撰寫論文。阿德里安從雇員及公平視角發表了大量有關管理變革和組織精簡的論文。
