《經理人的101條成功秘籍》是2009年青島出版社出版的圖書，作者是趙柯。
基本介紹
- 書名：經理人的101條成功秘籍
- 作者：趙柯
- ISBN：9787543649767
- 定價：31.80元
- 出版社：青島出版社
- 出版時間： 2009-1-1
- 開本：16
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
伴隨著經濟市場化、國際化的進程，中國經濟總量2007年已經躍居世界第四位，中國各類企業總數達800多萬戶。經濟的發展和企業的成功，需要大量優秀的職業經理人作為人力支撐。職業經理人在中國正成為一個備受關注的階層，社會地位越來越高，社會影響也越來越大。成為一名優秀的、成功的職業經理人已成為許多年輕人的夢想和目標。如何讓夢想照進現實，達到你職業生涯的巔峰？本書在采百家之長的基礎上，結合自身實踐，立足中國國情和傳統文化，為有志成為經理人和已經是經理人的讀者，精心“打造”了101條簡明實用的成功法則，相信一定會給你的職業生涯提供有益的幫助。
圖書目錄
前言
定位角色
明確職能
管好自己
掌控全局
依勢嬗變
直面複雜狀態
讓他人對你放心
樹立領導風格
激發團隊士氣
開好會議
用好保護色
智慧應對“小圈子”
消除管理浪費
戰略下移
理性競爭
辨證思維
注重激勵
激情管理
保持距離
攻心為上
施展概念技能
注意談話技巧
關注員工忠誠度
做好降職管理
強化結果心態
啟發問題意識
不怒而威
鈍感力智慧
贏得尊重
多疑有害
說服別人
讓員工快樂工作
低成本點燃激情
溫馨考勤
選好搭檔
認知下屬能力
靈活培訓
授權有術
制度不敗
戒掉拖延習慣
活力管理
順暢溝通
真情福利
善於糾錯
有效批評
訓誡有方
消解抗拒
委婉交流
不要事必躬親
開發人脈
按步驟解決問題
建立信任
科學管理時間
讓下屬盡職
激勵有禁忌
不要太較真
多些幽默
營造好氛圍
讓員工口吐真言
零時差管理
創新至尊
簡單管理
明識中流砥柱
真誠賞識
創造愉悅環境
用人要疑
管理好強勢下屬
用好堅持己見者
組織造血
內部輪崗
細化執行力
應對老闆的個性和失誤
贏得老闆信任
適時服輸
知難而退
善與媒體打交道
以道歉化解危機
積極等待
遠見能力
用好名片
參與社團活動
拓展領導魅力
防範決策陷阱
忙到關鍵處
誠信交往
化解風險
防止吃裡扒外
褒獎核心員工
向上管理
管理壓力
摒棄負面心理
避免溫馨誤區
不做工作狂
寬容自己
減法管理
低調打造個人品牌
起居有常
展現最好的自己
後記
作者簡介
趙柯，高級經濟師，教授級高級政工師。多年從事經營管理工作，在《紅旗》、《十月》等期刊發表理論文章和作品百萬餘字。長期致力於企業管理研究，曾擔任某企業總經理，創下連續五年銷售遞增億元的佳績。
