公司作為市場經濟的主體，公司法就不僅僅是民商法主體的組織法，也是經濟法主體的組織法，所以，在經濟法視角下研究公司制度，並以勞動能力權為核心是一個嶄新的研究理路。本書共分為六章，第一章是總論部分，以全民所有制企業法為導引，提出了本書所要探討的問題；第二章進行了勞動能力權的理論探討，包括勞動能力權的產生、原理及比較分析等，同時以“二次契約”論為中心，從整體上設計了勞動能力權的制度化；第三章從股權的角度入手，分析了如何將勞動能力權的外在表象——人力資本入股的經濟法學問題，並就如何對其進行法律規制提出建議；第四章開始進入公司的內部，從經濟法學角度對公司章程進行研究；第五章討論了公司治理結構中的“內部人”控制問題，研究了“內部人”控制行為，是勞動能力權在公司治理過程中的具體套用；第六章分析了一人公司的債權人利益保護。
基本介紹
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