《組織與管理 》是2016年機械工業出版社出版的一部圖書，作者是［美］切斯特·巴納德。
基本介紹
- 中文名：組織與管理
- 作者：［美］切斯特·巴納德（Chester Lbarnard）
- 原作品：Organization and Management
- 譯者：詹正茂
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2016年2月1日
- 頁數：212 頁
- 定價：40 元
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787111526902
- 叢書系列：華章經典·管理
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
他提出的管理問題依然存在，
他總結的管理經驗依然有益，
他研究的管理邏輯依然普遍，
他創造的管理方法依然有效。
巴納德是西方現代管理理論中社會系統學派的創始人，他關於組織理論的探討，至今無人能及，被稱為現代管理理論的奠基人。德魯克、孔茨、明茨伯格、西蒙、馬奇、利克特等人都大大受益於巴納德。對於一個希望將傳統組織改造為現代組織的經理人來說，巴納德的書不可不讀。同時，巴納德也是第一位將決策提升為管理核心的人，這一觀點此後得到西蒙、馬奇等人的發展，衍生出決策學派。
巴納德從人本身來研究組織與管理問題，是真正的"人本管理之父"。隨著時代的發展，科學管理已步入了成熟期，而巴納德開創的人本管理仍然是充滿生機的領域。
有關組織和管理的問題，是每一個經理人所必須面對的問題，本書可以讓我們更清晰地理解組織與管理的本質，並使得經理人的行為更加有效。
作者簡介
切斯特·巴納德，是一位傑出的管理實踐者，他畢生都從事企業管理工作。1909年他進入美國電話電報公司（AT&T），1927年開始擔任新澤西州貝爾電話公司總經理，直到1952年退休。
沒有人在背後議論巴納德的為人，即使對於他自己領導的組織，他也顯得相當超然。他矜持寡言、莊重高尚，有些讓人敬畏。
1938年，巴納德最著名的代表作《經理人員的職能》出版，該書問世後，受到了西方管理學界的普遍重視，被奉為管理學的經典著作。
1961年，巴納德去世。
目錄
叢書讚譽
出版說明
總 序 席酉民
譯?者?序 詹正茂
第一章 人事關係中的一些原則和基本思考 ∥ 1
第二章 領導在民主程式中的兩難困境 ∥ 18
第三章 1935年新澤西州特倫頓市的失業者騷亂 ∥ 39
第四章 領導力的本質 ∥ 61
第五章 與組織有關的各種概念 ∥ 87
第六章 關於世界政府的規劃 ∥ 107
第七章 評芭芭拉·伍頓的《計畫下的自由》 ∥ 140
第八章 高級管理者的教育 ∥ 155
第九章 身份制度在正式組織中的功能和問題 ∥ 167
