《組織自我評價》是2006年8月中國標準出版社出版的圖書，作者是蒂托·康蒂。
基本介紹
- 書名：組織自我評價
- 作者：蒂托·康蒂
- ISBN：9787506641265
- 頁數：221
- 定價：35.00元
- 出版社：中國標準出版社
- 出版時間：2006-8
- 裝幀：簡裝本
- 副標題：組織自我評價
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
世界質量科學院院長，著名質量專家蒂托·康蒂(Tjto Conti)博士，是歐洲質量獎模型的主要貢獻者。本書中，康蒂博士以歐洲質量獎模型為基礎，從組織經營和利益相關方的角度。 清晰地解釋了自我評價作為診斷工具的作用、自我診斷的實施過程，以及如何解釋診斷結果； 展示了交叉診斷的重要價值； 提出了在組織內部導人自我評價並將自我評價集成到公司戰略和計畫中的方法論。 任何組織的管理者可以利用自我評價這一強有力的工具，提高組織的競爭力和保證組織的成功經營。
作者簡介
蒂托·康蒂是義大利博洛尼亞大學電子工程學博士。1991年前,任奧利維提公司總裁.現任義大利OAM公司總裁。 1987～1992年，任義大利國家標準協會信息技術及套用標準聯合會主席。 1992～1994年，任歐洲質量組織主席。 1997～2000年，任義大利質量協會主席。
