《組織智慧》是首都經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是黎少華著
基本介紹
- 中文名:組織智慧
- 作者:黎少華
- 出版社:首都經濟貿易大學出版社
- 定價:2 元
- ISBN:9787563808663
《組織智慧》是首都經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是黎少華著
《組織智慧》是一本圖書,作者是沈東軍。內容簡介《組織智慧》首次提出了“組織智慧”這一最新管理理念。通過長期研究,該書作者認為世界上優秀的組織,大到國家、民族,小至企業,家族,能夠經歷時間和競爭洗禮而傲然屹立的,總有一種神...
《蘇寧:背後的力量:組織智慧》是中信出版社出版的圖書,作者是成志明。編輯推薦 2010年是蘇寧成立20周年。20年前,誰都不知道蘇寧是乾什麼;20年後,沒有人不知道蘇寧是乾什麼的。取得這樣的成就,蘇寧的背後一定有自己獨具特色的力量...
組織智慧:人力資源整合策略 《組織智慧:人力資源整合策略》是2000年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是黎少華。
為此,我們將從人才智慧管理、組織智慧管理和無形智慧管理3個方面依據載體進行分類歸納與整理。(1)人才智慧管理。人才智慧管理是對嵌人在企業家和高級技能人員中的才能與經驗等智慧資源實施的管理,考慮人才的主觀能動性和主動適應性,以...
組織智商它是一種綜合能力,主要表現在快速處理信息、有效決策和實施決策等方面。組織能在 實際中不斷的提高自身的智商,並由此改善業績。是組織充分調動其所有智慧的能力,它主要聚焦於那些有助於實現組織使命的智慧。是指企業收集和處理...
《工作分析指南:沉澱和傳承組織經驗與智慧》,是2023年電子工業出版社出版的圖書,作者是(美)Ronald L. Jacobs(羅納德·雅各布斯)。內容簡介 該書共四個部分。部分介紹了新興知識經濟背景下的工作分析,包括工作分析的定義、工作分析...
“智慧黨建”是以黨建引領為指引,運用網際網路、雲計算、大數據等信息化技術打造的綜合性黨建工作平台APP。從基礎黨務、黨建宣教、組織生活、黨群服務、監督考核、日常辦公以及大數據分析等各個方面,為各級黨政機關、事業單位、企業集團提供從...
“智慧黨建”框架圖,如圖1所示:實際運用 “智慧黨建”利用各類信息技術實現對黨建各方面工作的高效管理,並可運用於手機、微信、PC、一體機等多項終端運用。運用大數據技術,對黨員、黨組織相關信息進行數據整合、分析和展示。運用GIS地圖...
綠色智慧能源組織(英語:Green and Smart Energy Organization, 簡稱:GSEO)是一個全球性的非營利組織,由聯合國前副秘書長雲蓋拉和中國入世首席談判代表龍永圖等推動成立。該組織以貫徹習總書記的能源安全新戰略、服務中國的國家利益為...
智慧化運行與管理模型 理論創新:大渡河公司首次提出並實踐了物理企業與數字企業融合的智慧化運行與管理的模型。不同於德國工業 4.0 面向生產線及設備的數宇孿生,大渡河提出的是對整個企業管理形態的數字孿生,即在保留物理層級組織架構...
《智慧網路協同組織機理》是2018年人民郵電出版社出版的圖書,作者是胡宇翔、王鵬、陳鴻昶、江逸茗、蘭巨龍。內容簡介 本書在介紹智慧網路協同組織機理概念和背景的基礎上,對智慧網路協同組織結構、智慧網路標識映射技術、智慧網路路由與交換...
智慧城市聯盟 智慧城市聯盟,廣東省非法社會組織。發展歷史 2021年6月,廣東省民政廳公布為涉嫌非法社會組織。2021年7月,廣東省民政廳公布第二批依法取締的非法社會組織名單,該組 織在列。
(四)推動智慧城市規劃與建設產業公共服務體系建設;推進技術標準研究、制定與宣傳貫徹工作;推進檢測技術的研究開發和標準符合性檢測工作的開展;面向企業提供智慧財產權服務;(五)組織智慧城市規劃與建設行業的相關培訓;開展諮詢服務;組織行業...
根據標準《智慧醫院建設指南》DB34/T 4011-2021給出的規範定義,智慧醫院是運用雲計算、大數據、物聯網、移動網際網路和人工智慧等技術,通過建立互聯、物聯、感知、智慧型的醫療服務環境,整合醫療資源,最佳化醫療服務流程,規範診療行為,提高...
智慧服務是指個人或組織運用智慧為其他人或組織提供的服務。智慧既是服務的工具,也是服務的內容。智慧服務包括策劃、科研、教育、培訓、諮詢、廣告、新聞、法律、財務、設計、程式開發等各類服務。分類 1、創新類智慧服務業,指藉助創新...
5、組織智慧城市相關的政策、標準、規範和評價指標的研究與推廣,促進技術、管理和服務的標準化;6、組織智慧城市建設的培訓、研討,推動智慧城市理論、知識的普及深化;7、匯總整理各行業領域智慧套用解決方案提供企業名錄、促進相互交流;8...
從Pór和阿特利的觀點來看,最大限度地發揮集體智慧型有賴於一個組織接受和發展“黃金建議”的能力,它們來自任何成員的任何可能有用的輸入。通過限制輸入至經過選擇的少數個人,或者過濾潛在的黃金建議而沒有充分加強它們直至執行,團體迷思...
所謂C管理模式,就是構建一個以人為核心,形神兼備、遵循宇宙和自然組織普遍法則,能夠不斷修正、自我調節、隨機應變的智慧型組織,並將中國人文國學(為人處事之道)與西方現代管理學(做事高效高量之法)相互融合,進行企業人性化管理的...
簡而言之,集智管理就是集體智慧的開發、共享、增值和套用的過程。內涵 包括以下幾層意思:首先,集智管理的終極目標是價值創造,增強競爭優勢。集智管理的終極目的與其他管理的終極目的並無二致,都是為了提高組織創造價值的能力。但集智...