組織倫理是一種微觀的道德文化,它以道德規範為內容和基礎。
組織倫理是一種微觀的道德文化,它以道德規範為內容和基礎。
組織倫理是一種微觀的道德文化,它以道德規範為內容和基礎。...... 組織倫理是一種微觀的道德文化,它以道德規範為內容和基礎。一方面,組織倫理是一種善惡標準,可以...
《組織倫理管理理論與方法》是2005年出版的圖書,作者是祝木偉。...... 《組織倫理管理理論與方法》是2005年出版的圖書,作者是祝木偉。書名 組織倫理管理理論與方法 ...
行政倫理又稱行政道德,它是以“責、權、利”的統一為基礎,以協調個人、組織與社會的關係為核心的行政行為準則和規範系統。行政倫理是行政管理領域中的角色倫理,是...
《新和諧之道決定和諧的組織倫理與制度》是2007年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是周作偉。...
企業倫理,是指由於過分地追求所謂的利潤最大化,企業經營活動中以次充好、坑蒙拐騙、行賄受賄、恃強凌弱、損人肥己等不顧相關者利益、違反商業道德的行為,在世界...
《公司誠信:反思組織倫理與領導行為》是2011年7月1日中國社會科學出版社出版的圖書,作者是馬文·布朗。...
《當代學校組織的倫理基礎》是2010年教育科學出版社出版的圖書,作者是鄭富興。...... 《當代學校組織的倫理基礎》內容簡介:崇尚個體的自由與權利的時代,既可能是一個...
激勵倫理是指激勵的人性基礎和激勵方法及其效果的合理性和有效性,需要的滿足構成激勵的指向,潛能的開發和調動是激勵價值所要追求的目標。激勵的倫理原則為:(1)滿足...
領導倫理是指以領導者的道德現象作為研究對象,研究領導者的倫理規範,即領導者在領導活動過程中應遵循的基本道德原則,為領導者應當處理好各種關係,培養領導者忠誠、...
中國倫理學會(China Association For Ethical Studies,CAES)成立於1980年6月,是由中國社會科學院主管,民政部批准成立的全國性社會團體。...
倫理委員會(Ethics Committee)是由醫學專業人員、法律專家及非醫務人員組成的獨立組織,其職責為核查臨床試驗方案及附屬檔案是否合乎道德,並為之提供公眾保證,確保受試者的...
《社會中介組織的倫理審思》講述了:近年來,社會中介組織在分擔部分政府職能,保障公民權利等方面發揮積極作用,同時也面臨掩飾不住的倫理困境,出現了角色美德缺失、道德...
“上線倫理”是針對底線理論而提出的倫理概念,在倫理教育方面,上線倫理肯定榜樣的示範引導作用。長期以來,國家、不同地區和部門都樹立了一些榜樣,對推動社會道德倫理...
管理倫理原則是指對管理應然狀態的基本要求。對管理活動的方方面面具有定向、指導、規範的作用。在階級社會,既具有鮮明的階級性,也包含有全社會和全人類。現代管理...
品牌倫理是企業與品牌行為在市場上給消費者與社會公眾留下基於倫理與道德方面對品牌的評價,這種評價通過在消費者心裡建立一種品牌情感而影響消費者購買決策。...
《管理倫理》建立了相對完整的框架體系。該書分為巨觀篇、中觀篇和微觀篇,分別從政府行為-組強行為和個人行為三個方面探討了管理倫理的原則-措施和指導企業管理...
全球倫理亦稱“普世倫理”、“泠遍倫理”。是人類各種文化傳統中存在的普遍真實的得到人們高度認同的倫理原則和倫理行為規範,提出於20世紀90年代。1993年在美國芝加哥...
指道德規範的指導原則和依據,包含著關於道德的觀點及理想等內容。給道德規範以指導,又通過道德規範體現出來。不同道德規範體系有不同的倫理原則作為依據和指導。例如...
倫理劇(Ethical play)是通過結合現實生活情況,偶爾稍帶上誇張的演繹手法,來講述現實生活中人與人、人與社會、人與家庭中具有社會關係倫理情節的戲劇。倫理劇與其他...
科技倫理是指科技創新活動中人與社會、人與自然和人與人關係的思想與行為準則,它規定了科技工作者及其共同體應恪守的價值觀念、社會責任和行為規範。研究者指出,...
企業的倫理管理,就是要求企業管理者在經營全過程中,應主動考慮社會公認的倫理道德規範,使其經營理念、管理制度、發展戰略、職能許可權設定等符合倫理道德要求,處理好...
組織診斷(organizational diagnosis)是指在對組織的文化、結構以及環境等進行綜合分析與評估的基礎上,確定是否需要變革的活動,即管理者對於是否應該變革、哪些地方應該...
倫理經營觀念是企業經營哲學歷史發展的邏輯結論,也是企業倫理學家們對市場經濟條件下企業經營管理活動的倫理學總結。在我國,企業行為失范、堅持科學發展觀和構建...