《組工幹部能力培訓研究》是2013年甘肅人民出版社出版的圖書，作者是王銳。
基本介紹
- 中文名：組工幹部能力培訓研究
- 作者：王銳
- 出版社：甘肅人民出版社
- 出版時間：2013年7月1日
- 頁數：186 頁
- 開本：16 開
- ISBN：9787226044629
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
如何加快營造優秀人才脫穎而出的用人環境，推進幹部能上能下，能進能出。如何在新時期不斷提高各級領導幹部的領導水平和執政水平，全面推進黨的建設新的偉大工程等。新時期的這些新變化、新問題對組織工作提出了許多新的要求和新的挑戰，《組工幹部能力培訓研究》針對這些問題探討了切實加強對組工幹部的能力培訓，提高組工幹部的素質、能力和水平，積極應對新時代要求，才能有效做好新時期的組織工作。
圖書目錄
第一章 加強組工幹部能力培訓的重大意義
第一節 加強組工幹部能力培訓是應對新形勢新任務的迫切需要
第二節 加強組工幹部能力培訓是提高組工幹部隊伍整體素質的迫切需要
第三節 加強組工幹部能力培訓是為組織工作提供保證的迫切需要
第四節 加強組工幹部能力培訓是結合新的實際繼承和發展我們黨重視組工幹部能力培訓這一優良傳統的必然要求
第二章 組工幹部能力培訓的現狀分析
第一節 組工幹部能力培訓的初步成效
第二節 組工幹部能力培訓存在的突出問題
第三節 組工幹部能力培訓存在問題的原因分析
第三章 對搞好組工幹部能力培訓的基本認識
第一節 領導高度重視是搞好組工幹部能力培訓的前提
第二節 緊緊圍繞中心是搞好組工幹部能力培訓的基點
第三節 針對崗位需求是搞好組工幹部能力培訓的根本
第四節 整合培訓資源是搞好組工幹部能力培訓的捷徑
第五節 改進內容方法是搞好組工幹部能力培訓的關鍵
第六節 加強制度建設是搞好組工幹部能力培訓的保證
第四章 加強組工幹部能力培訓的總體思路
第一節 組工幹部能力培訓的指導思想
第二節 組工幹部能力培訓的總體目標
第三節 組工幹部能力培訓的主要任務
第四節 組工幹部能力培訓的檢驗標準
第五章 組工幹部能力架構及能力培訓內涵
第一節 重要概念的甄別
第二節 組工幹部勝任能力模型
第三節 組工幹部能力培訓的涵義
第四節 組工幹部能力培訓的特點
第六章 組工幹部能力培訓的主要內容
第一節 組工幹部能力培訓內容設計的基本原則
第二節 組工幹部能力培訓課程類型及模組
第三節 設計組工幹部能力培訓內容的基本環節
第四節 設計組工幹部能力培訓內容的注意事項
第七章 組工幹部能力培訓的方式方法
第一節 組工幹部能力培訓的主要方式
第二節 組工幹部能力培訓的常用方法
第三節 組工幹部能力培訓方式方法綜合運用注意的問題
第八章 組工幹部能力培訓的教學資源建設
第一節 組工幹部能力培訓的陣地建設
第二節 組工幹部能力培訓的師資隊伍建設
第三節 組工幹部能力培訓的教材建設
第四節 組工幹部能力培訓的經費保障
第九章 加強組工幹部能力培訓的創新路徑
第一節 加強組工幹部能力培訓應注意把握的關係
第二節 加強組工幹部能力培訓的基本思路
第三節 加強組工幹部能力培訓的必要措施
參考文獻
後記
作者簡介
王銳，男，漢族，蘭州大學思想政治教育在讀博士，甘肅省委黨校黨史黨建教研部教師，主要研究領域為思想政治教育理論和實踐。2008年以來，主持完成甘肅省和蘭州市社科規劃項目各一項，正在主持國家社科基金項目一項，參與各類課題多項，在《光明日報》、《學習與研究》等報紙和學術刊物發表論文30餘篇，獲得中央黨校和甘肅省各種獎勵多次。
